盐城市全方位推进整改工作不留死角

　　教育实践活动中，盐城市始终聚焦“四风”突出问题，紧紧抓住群众切身利益问题，上下联手、部门联合、市县联动，协力打好“攻坚战”，全力啃下“硬骨头”，保证整改纵向到底、横向到边，不留死角、不存盲区。

　　以上率下树标杆，把整改责任扛在肩。市委常委会提出8个方面35项整改措施，建立整改目标公示制、任务交办制、情况通报制，专门召开会议研究整改落实情况，做到整改一件、验收一件、销号一件。市委主要负责同志认真履行“一岗双责”，带头抓好个人整改，带头推动面上整改。对照个人整改清单，常态化深入基层随机调研，今年跑遍了全市21个街道，走访了97个乡镇中的58个，认真阅处每一封人民来信，亲手处理信访积案，牵头构建民生幸福“八大体系”和社会救助“四大体系”，推动解决饮水安全、城乡环境、道路出行、教育医疗等民生难题。市委常委、党员副市长对照整改任务，深入一线，实地体验行风，探讨解决办法，整改自身“四风”问题63个，分别针对1—2项“四风”方面的重点难点问题，牵头制定了16项长效制度。在市领导示范带动下，全市各级党组织和广大党员干部积极开展“四整治四满意”活动，即开展专项整治，以廉洁高效履职让服务对象满意；开展点题整治，以兴办民生实事让基层满意；开展自我整治，以自查自纠实际举措让组织满意；开展综合整治，以又好又快发展成果让群众满意，努力让群众看到变化、见到成效、得到实惠。

　　部门携手治顽症，把整改举措抓到位。积极整合部门力量，出重拳、下猛药，集中开展“10+2”专项清理行动，着力解决文山会海、公款吃喝、公车配备超标等沉疴顽疾。市委先后6次会办专项清理工作，出台“八个严禁”，明确23个责任单位整改职责，组织13个承担重点整治任务的市直部门主要负责人，走进政风热线开展在线访谈，“面对面”接受公众质询。市委督导组强化专项治理督导，根据不同单位具体实际，制定“一对一”督导方案，明确整改“时间表”、“路线图”。教育、卫生、工商等25家与群众联系紧密的部门单位，分别针对排查出的教师有偿家教、医生收受红包、行业“霸王条款”等突出问题，向社会作出整改公开承诺。纪检监察机关加大从严执纪力度，对整改不力的，坚决查处、集中曝光。活动开展以来，市级机关57个部门共下放、取消、合并行政权力事项1040项，审批时限平均缩短3.83天；全市共精简各类简报106份，以市委、市政府名义发文同比下降43.9%，腾退办公用房10.7万平方米，公务接待、公车购置、因公出国（境）费用分别下降38%、89%、43%；开展各类明查暗访1210多次，问责处理292人。

　　市县联动惠民生，把整改重心沉下底。围绕整顿“软弱涣散”基层党组织，组织市县四套班子所有成员挂钩帮扶225个村、12个社区，下派“第一书记”167人，解决实际问题951件。围绕建设基层服务型党组织，积极做好县区试点工作，吸取有效经验，在面上探索推行联系服务群众“日周月年”工作法，推动党员干部每日“三问”，领导班子每周“一会议”，全体党员每月“统一活动日”，基层组织每年“一述评”，促进服务能力提升。围绕促进社会和谐，扎实开展下访“金桥行动”、“三解三促一加强”等活动，专门成立11个工作组分驻各地，选派了市县502名优秀机关干部，脱产到重点村（社区）开展为期一年的驻点下访工作。组织3.94万名市县机关党员“周末进社区，服务进万家”，兴办民生实事3726件，发放涉农补贴“一折通”185万份、资金14.86亿元，将整改成效落实到了“神经末捎”，有效提升了群众对教育实践活动的满意度。各县（市、区）因地制宜，扎实做好抓基层打基础工作，滨海县成立“十送”服务队，为基层群众送教育、送健康、送政策、送温暖等；大丰市率先探索把党支部建到家庭农场，推动党组织有形有效覆盖；盐都区深入开展“双融双解”活动，推动机关融入基层、化解矛盾，党员融入群众、解决问题，促进干部作风下沉、工作重心下移。