扬中高新区党工委聚力打造“锋领高新”党建品牌，深化“四链融合”实践路径，把组织力量精准嵌入经济发展，将党的政治优势、组织优势持续转化为园区发展的竞争优势和发展胜势。
党建强链夯根基，筑牢组织“严密体系”。坚持产业发展到哪里，党的组织和工作就跟进到哪里。立足智能电气、新型储能等重点产业布局，创新构建“1（综合党委）+2（重点产业党组织）+N（链上企业党支部）”的组织体系，让党组织成为链上企业寻找市场、对接合作的“红色桥梁”。实施“提星升级”行动，常态化开展党支部标准化、规范化提升行动，培树银佳电气、鼎圣集团等一批先进基层党组织，非公企业发展党员人数占比62%。
资源融链促发展，点燃创新“红色引擎”。以“党建红线”链接产学研用资源，精准培扶“优质中小企业—科技和创新型中小企业—专精特新企业—高新技术企业”成长梯队，服务1家企业成为首家北交所挂牌上市企业，38家企业申报国家级高新技术企业。搭建政银企对接平台，促进政企高效沟通、要素快速集聚、科技协同创新，推动14家科技企业落地。制定“凤栖高新”人才计划，全年申报国家重大人才工程23项，发放健康守护、技能提升等专属礼包50余份，开设爱心暑托班33个，让人才创业无忧、生活有依。
先锋暖链优服务，厚植助企“服务沃土”。推动力量下沉，组建“双招双引”先锋队、惠企暖企服务队、重点难点攻坚队3支先锋力量，提供“企业点单、政府接单、高效办单”闭环服务，全面走访企业376家，现场办结生产经营难题超100条。深化“链企满格”服务行动，组织党员干部开展上门助企、专窗办公160余次，办理各类涉企事项180件。探索“村企共建”新模式，成立村级商会3家，推动村企共谋产业、共享发展。
人才荟链促发展，激活内生“动力源泉”。聚焦党员骨干作用发挥，推动32名优秀企业家担任党支部书记，推动“两企三新”党组织班子与企业管理层“双向进入、交叉任职”。组建专业化党建指导员队伍，择优选派83名党建指导员“一对一”驻企辅导，助力企业党组织规范运行。深入推进“三有三无”实践活动，联合57家企业党组织，在车间一线设立“党员先锋岗”30余个、划分“党员责任区”22处，实现关键岗位有党员、困难面前有党员、科研攻关有党员，确保党员身边无事故、无隐患、无次品。
（ 扬中高新区 ）