无锡市滨湖区:区委各督导组“四谈四问促四效”深入推进谈心谈话

　　教育实践活动第二环节启动以来，区委各督导组坚持聚焦“四风”和问题导向，以“四谈四问促四效”为主要内容，结合开展通报反馈工作，深入开展谈心谈话活动。

　　一是谈意见建议，问工作实际，促形成合力。各督导组结合全区征求到的4400余意见和建议，认真分析研究，找准谈心谈话的切入点，要求班子成员敞开心扉，不怕丑、不遮掩、不回避，真实反映出个人的工作实际，特别是每位成员要对征求的意见主动“对号入座”，进行自我解剖，从而客观公正的评价自己。各部门、各单位在督导组的督促指导下，带着具体问题开展谈心活动，迅速形成共识，增强了科学判断形势、创新发展思路的能力，激发了整体合力，进一步地提高了班子的战斗力。

　　二是谈为民理念，问服务群众，促解决问题。各督导组着力把服务群众的问题找准、找实，做到有的放矢地谈为民理念，从不同层面入手，要求班子成员率先垂范，在谈心谈话前预先带头听取党员、群众的意见和建议。区委第一督导组要求各单位班子成员进企业、入农家、访居民，进一步广泛征求反映群众关心的热点和难点问题，带着问题回来谈话。通过上述举措，使得全区各部门、各单位班子的谈心谈话目标更加明确，内容更具有实质性，解决问题更具有针对性。

　　三是谈清正廉洁，问作风转变，促班子团结。各督导组围绕廉洁从政要求，要求班子成员营造既辣味十足，又坦诚相见的谈心谈话气氛，树立相互沟通、真帮互帮的良好风气，从而在班子成员中形成了风清气正，干事创业的良好氛围。区委第三、四督导组采取班子成员“一对一、一评一、一帮一”的谈心方式，既实现了班子成员之间的真诚交流，也对促进各单位建立措施规范、运转顺畅、公证透明、廉洁高效的管理体制起到了积极的作用，为开好专题民主生活会争取了主动。四是谈思想现状，问希望要求，促活动有序。各督导组注重与班子成员恳谈在自身素质、整体合力、应对复杂局面、解决实际问题等方面的思想现状，询问班子成员对教育实践活动的希望和要求，在谈心谈话中听意见、取问题，推动党员主要负责同志、班子成员、分管部门主要负责同志之间的“三个必谈”，从而进一步夯实教育实践活动的工作基础，促进活动的有力有序开展。