虚功易做，实绩难成。清代文学家张裕钊以“天下之患，莫大乎任事者好为虚伪”鲜明阐述了为政者好虚功、图虚名的危害。实实在在的政绩从不是表面文章，而是真正能够推动发展、惠及民生的务实成绩，所有华而不实、弄虚作假的“纸上政绩”最终都会被扔进“历史的废纸篓”。站上“十五五”的新起点，每一名党员干部都应当树立和践行正确政绩观，以思想自觉引领行动自觉，努力破“纸上政绩”、立“实干丰碑”。
政绩，本应写在为民造福的实践中，但现实中仍存在不同程度的“纸上政绩”现象。有的工作方案层层出台，材料“写得很满”，却迟迟不见行动；有的热衷“留痕管理”，台账做得很细，工作推进却原地打转；有的总结材料刻意拔高、精心包装，看似成效显著，实则问题藏而不露。这些“纸上政绩”表面看流程规范、数据漂亮，实则是以材料代替实干、以数字遮蔽问题，不仅透支基层精力，也削弱了政策执行力。
出现“纸上政绩”，原因是多方面的。从思想认识层面看，有的干部虽积极上进，但急于求成，把“看得到”的痕迹当作“干得好”的标志，更愿意在材料上做文章，而不愿在一线下苦功。此外，在工作要求更高、节奏更快的背景下，部分干部能力水平相对欠缺，容易产生消极应付心态，导致做材料多、干实事少。从制度层面看，部分工作的考核评价仍偏重材料呈现和数据对比，实地调研、综合研判的方式方法还不够多，客观上助长了“干得好不如写得好”的错误认知。
破除“纸上政绩”，关键在于强本领、优作风、树导向。从干部个体看，正确政绩观的培育离不开思想认识和能力素养的同步提升。要在不断强化理论学习、涵养为民情怀的过程中，深入思考并答好“政绩为谁而树”“树什么样的政绩”“靠什么树政绩”这些根本性问题，推动正确政绩观在思想深处真正立起来、稳下来。思想是基础，行动是关键。只有在实践中不断提高调查研究、统筹协调和推动落实的本领，才能更准确地把握实际情况、更有效地破解发展难题，把做材料的“花拳绣腿”转变为抓落实的真招实招。此外，还要通过不断优化考核体系、拓宽识别渠道，把工作重心从看记录、看台账、看总结转向看现场、看实效、看群众评价，不简单以材料厚度、报表数量评判工作优劣，为踏实干事、甘于奉献的干部营造更加有利的环境，牢固树立有为者有位的用人导向。
政绩不是写出来的，而是干出来的。唯有持续破除“纸上政绩”的虚浮之风，把更多精力用在抓落实、解难题、惠民生上，才能在务实笃行中铸就经得起检验的“实干丰碑”。
( 如皋市委组织部 冒诚 )