党的二十届四中全会将“建设现代化产业体系，巩固壮大实体经济根基”作为“十五五”时期的首要战略任务，深刻彰显了实体经济在国家发展中的“压舱石”作用。商圈是实体经济的重要载体，也是基层党建与治理融合的关键阵地。要始终坚持党建引领，紧扣商圈发展定位和资源禀赋，建强组织、精准服务、协同共治，推动党建工作与商圈发展深度融合、同频共振。
党建织网强根基，构筑商圈发展“红色堡垒”。基层党组织是引领发展、凝聚人心、服务群众的坚强战斗堡垒。只有基层党组织坚强有力、党员发挥先锋模范作用，党的根基才能牢固。织密织牢商圈组织网络，正是将党的政治优势、组织优势切实转化为商圈发展优势的关键举措。立足发展实际，以商圈综合党委为核心，构建“联盟为媒、片区共建”的组织体系，推动行业发展难题共商共解、资源要素共享共赢，让不同经营主体、不同业态领域在党建引领下凝聚发展共识、汇聚奋进合力。紧扣商圈发展脉络，将党组织建设向辖区内特色街区、小微企业、“小个专”主体及新兴领域延伸覆盖，打造遍布商圈的“金色商圈服务点”“网格微家”等红色服务阵地，实现找组织抬头可见、找服务身边就有。探索融合型党建新模式，搭建企地、社地、校地等多元联动的共建平台，通过民情恳谈会、专题听证会等形式，共同解决商圈及周边民生难题，推动各方资源互补、发展互促，让党组织真正成为凝聚商圈各方力量、引领商圈高质量发展的坚强核心。
人才赋能激活力，涵养商圈发展“源头活水”。功以才成，业由才广。人才是商圈发展的第一资源，人才集聚度、活跃度对商圈发展能级与核心竞争力产生着深刻影响。推动商圈党建高质量发展，关键是要锻造一支政治过硬、能力突出、扎根商圈的骨干队伍。坚持“头雁领航”，通过“公开选、行业推、上级派”等方式，选优配强商圈综合党委书记，吸收商圈内重点企业、社会组织党组织负责人担任委员，选任非遗传承人、“最美社工”、优秀共产党员等为带头人，发挥示范引领作用，让商圈党建从“外力推动”转向“内力驱动”。强化“强雁带动”，将招商引资与招才引智深度融合，搭建银企对接、人才交流平台，挖掘乡土人才、行业能人组建商圈发展智囊团，推动重大项目建设与人才集聚同频共进，让人才优势转化为发展实效。深化“群雁齐飞”，实施“红耀汶河·墩苗计划”，打造“青蓝实训课堂”，围绕基层治理、经营管理、应急处突等开展系统培训，让年轻党员到“双招双引”等一线“吃劲”岗位实践锻炼，锻造商圈发展生力军。引导商圈党员创争“党员示范店”“星级党员商户”“党员示范岗”等，鼓励亮身份、践承诺、作表率，持续壮大商圈党员队伍，让更多党员成为商圈发展的中坚力量。
融情服务聚民心，激活商圈发展“一池春水”。商圈是党群交汇、民商共融的前沿阵地。只有坚持以企业群众需求为导向，用贴心举措、务实行动、真情服务拉近党群距离、凝聚各方力量，才能让商圈党建工作从“独角戏”变为共谋发展的“大合唱”。坚持精准服务，聚焦商圈发展痛点、民生服务难点，制定需求、项目、评价三张清单，推进“老城区停车位拓展计划”等“民微善治”工程项目落地见效，切实解决停车难、经营难等共性问题，让商圈更有活力、更显温度、更富魅力。紧扣新就业群体需求，打造“广小新·共享家”等集休憩、补给、服务于一体的党建阵地，推出健康关爱、技能培训、权益保障等系列服务，让新就业群体在商圈安心驻足、暖心融入、放心发展。激活商圈活力，整合商圈内文化、旅游、非遗等特色资源，组建红色代办、公益巡逻、交通劝导等各类志愿者服务队，打造“街区红色直播间”等线上线下融合的推广平台，开展特色惠民活动，推出党建惠企、睦邻互助等红色微服务，帮助经营主体破解用工、经营等难题，带动商圈业态升级、消费升级。深化共建共治，搭建商圈议事协商平台，吸纳商户代表、居民代表、新就业群体代表等参与商圈治理，让各方力量成为商圈发展的参与者、建设者、受益者，推动商圈实现人气、商气、财气持续集聚，以党建赋能商圈高质量发展行稳致远。
( 扬州市广陵区汶河街道党工委书记 朱毓哲 )