黄金村农村党支部书记工作室现有32名党员，先后为朱林镇党委培养了23名年轻村后备干部，为全区乡镇及机关单位短期培训了84名中层管理人才，培养了25名实用型农机手，黄金村也由原来的省级贫困村一跃成为全国文明村和常州市美丽乡村。近年来，年均接待外来参观人数达1万人次，2017年村集体经营性收入突破400万元。

　　黄金精神——苦干提振信心

　　信心比黄金更重要。以前的黄金村上访多，矛盾多，支部书记走马灯。村两委整天忙于事务的化解，大量的精力都在维稳上。严清华上任后，从提升信心着手，带领村两委一班人，坚持记民情日记，坚持问计于民，坚持群众利益无小事。通过大半年的逐户上门拜访，逐一化解各类矛盾，消除党员之间、干部之间、群众之间隔阂，全村近92%的村民加入了合作社，“流自己的汗，吃自己的饭，自己的事业自己干”，这些掷地有声的“黄金语言”在村头巷尾随处可见，真正把大家的思想统一到凝心聚力、共谋发展上，统一到“宁可苦干，不可苦熬”的黄金精神上，为黄金村快速发展提供了夯实的群众基础。

　　黄金动力——组织凝聚力量

　　没有烂摊子，只有懒班子。20多年来，黄金村一班人立足村情实际，通过制定了《村两委干部行为规范》《“三会一课”制度》以及周工作例会等多项规章制度，架起了村两委与群众联系桥梁，将村两委干部推到干工作的一线。说了算、定了干、干必成、成必果，已成为黄金村党支部书记工作室行动准则。强有力的组织保障，激发了村两委一班人的干事创业激情，也让广大群众实实在在感受到了黄金村的希望，并化作不争论、不议论、埋头苦干的同心力。

　　黄金效益——发展引领实绩

　　鞋子合不合脚，只有穿了才知道。面对交通差、资源缺的现状，村党组织集思广益，确立了向土地要效益的发展思路。先后流转土地3000多亩，由村委牵头创办了农机合作社、黄金稻米合作社、农地股份合作社和黄金村食品公司，种出了享有全国畅销品牌、江苏省名牌的“一村一品”有机软米。同时，开展了线上线下销售，率先启动美丽乡村建设，积极打造农村实用人才培训基地，一个集观光旅游的三产发展蓝图已清晰构画。村民从土地产出中获得分红和土地流转金，更多的青壮劳力从土地中释放出来，走出黄金增加工资性收入，至2017年，农民人均收入超25000元，村级固定资产达3200万元。

　　没有执政为民、富民强村的理想信念，就没有筚路蓝缕、焕然一新的黄金村。在老书记严清华的躬身垂范下，广大党员干部用乡村语言感触群众，用身边好人感召群众，用草根情怀感染群众，带领群众实现了黄金村的完美蝶变。

　　常州市金坛区朱林镇黄金村农村党支部书记工作室联系方式：

　　地址：常州市金坛区金武路188号

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