“请说说党建引领基层治理的具体做法”“怎么调动‘两委’班子积极性”……日前，江苏省扬州市高邮市“头雁领航·共话振兴”访谈沙龙现场座无虚席，没有讲台，没有讲稿，只有“真问题”与“土办法”的碰撞。
这一幕，正是高邮市创新党员分类施教模式的生动缩影。4.6万余名党员，群体多元、需求各异，如何避免“一把尺子量到底”？高邮市给出的答案是：分域定制、按需配餐。
从空间布局上，高邮市将13个乡镇（街道、园区）划为北部红色研学、湖西科技创新、东部乡村振兴、中部城乡融合4个联训区，实行“一区一主题、一片一特色”。在行业领域上，针对教育体育、卫生健康等6大板块开展“一对一”指导，构建起“两个单元9类班次”的差异化培训体系。目前，全市已举办示范班69场，覆盖基层党组织书记3519人、普通党员4.6万余人。
如何保证不同群体全员覆盖？高邮市采取线上线下双轨并行方式。线上，依托江苏党员在线平台，累计开展培训273场，学习超1万人次，并创新推出“市镇村三级云同堂”——主会场直播、各基层站点1044个终端同步收看，流动党员、新兴领域党员也能实时参与。
线下，以高邮市委党校为主阵地，依托江苏（高邮）乡村振兴培训基地、高邮市委党校菱塘分校，串联吴登云事迹展览馆等38处教学点，开展“万名党员进党校”活动。同时，灵活设置特色班次，在农闲时节开办农村党员“共富课堂”，在非公企业开设“车间微课堂”，为流动党员提供“云端课堂”，为年老体弱党员送学上门，确保应训尽训、不落一人。
培训课程好才能保证效果好。高邮市动态发布15期“课程排期表”，提前征集党员“最想学的3门课”，按“政策通、技能包、治理经”三大类别归类，月月更新，按需选学，推动培训从“派餐”转向“点菜”。
培训效果如何，不看笔记看实绩。高邮市全面推行“学后一件事”，每期培训课后预留专题研讨时间，组织党员干部结合所学所思，现场认领1项具体实事。截至目前，已领办民生实事、产业发展、基层治理等“硬骨头”4503件，其中2261件已解决完成。
高邮市委组织部相关负责人表示，“我们通过精准化、实效化的培训实践，让党员教育不仅听得‘对味’，更能转化‘对位’。”
(高邮市委组织部 赵瑜 )