沭阳：招商前沿锤炼过硬本领
为破解本地产业层次偏低、新兴产业培育不足等发展瓶颈，今年以来，江苏沭阳县立足县域发展实际，以驻外招商为重要抓手，推动干部在产业招商一线建功立业、锤炼本领，实现干部培养与产业提质双向赋能、互促共赢。
立足人工智能、港航产贸、绿色木创等现代产业招商需要，整合资源组建9个专业招商工作组，打破部门壁垒、优化人员配置，从全县范围内择优选派47名经验丰富、能力过硬的业务骨干，分赴京津冀、长三角两大重点区域和高端纺织、新能源新材料等13个产业一线开展驻外招商，实现产业靶向对接、干部精准派驻。
建立招商一线干部跟踪管理机制，为每个驻点配备联络员，全程跟踪了解干部日常表现、履职成效、客商评价等情况，建立“一人一档”实绩档案，实现干部管理全程纪实、动态掌控。对表现突出、实绩显著的干部，在选拔任用、评优评先中优先考虑、重点倾斜；对工作推进不力、消极懈怠的干部，及时开展约谈提醒、督促整改，必要时进行动态调整。
自专业招商工作组组建以来，驻外招商干部累计走访目标企业380余家，精准捕捉有效项目信息96条，成功签约产业项目8个，为县域产业升级、经济发展注入新动能。12名干部因实绩突出被纳入后备干部储备库，4名干部获县委表彰。
(沭阳县委组织部 潘杉杉 )