盐南高新区新都街道多维发力正风肃纪
时间：2019年07月26日 来源：新华日报自今年3月“正风肃纪看机关”活动开展以来，盐南高新区新都街道坚持高标准、严落实，推动正风肃纪向源头挺进、向机关延伸，推动形成“奋发向上求作为、求真务实促发展、雷厉风行抓执行”的工作作风，力促机关作风建设走在前、作表率。
街道党工委严格落实主体责任，强化组织推进，有力提升工作成效。依托班子成员和中层干部挂钩联系点制度，力促各条各块协同协作，形成“纵向街居联动、横向部门互动，上下齐抓共管、内外合力推进”的工作格局。街道党工委在中心组学习中，强调各部门、各社区主要负责人要切实履行作风建设“第一责任人”责任，以身作则，率先垂范，抓早抓小，组织全体人员认真学习党纪法规，提升纪律规矩意识。印发《关于开展2019年度“正风肃纪看机关”专项行动的实施方案》，督促各部门按照清单化、责任化的工作思路，夯实责任，严格落实,以正风肃纪新成效保障经济发展、推进民生实事落实，不断增强群众的认同感和获得感，构建和谐的干群关系。
聚焦重点领域和重点岗位环节，树立问题思维导向，按照“四看四争做”的目标要求，紧盯部门机关工作中存在的短板、弱项，围绕解决敷衍塞责、弄虚作假、行政效能低下、营商环境不优、法纪意识淡薄、自我约束不够等问题，持续发力，狠抓整改。街道纪工委会同党群服务中心，通过明察暗访、挂牌督办等多种方式，建立常态化监督机制，督促各部门、各社区强化作风建设，严肃纪律执行。各责任主体深入开展“510”警示教育系列活动，推动本单位党员干部和公职人员时刻牢记纪律和规矩的“警戒线”，不踩“红线”、不踏“雷区”，在行使权力时慎之又慎，在自我约束上严之又严。
制定印发《新都街道纪检监察员工作考核细则》和《新都街道纪检监察员职责清单》，督促各部门9名纪检监察员履职尽责，将推进廉政建设和正风肃纪纳入部门纪检监察员履职清单，明确具体时间节点，实行每月考核、每月通报，并将考核结果纳入年终考核，督促部门纪检监察员履职尽责。街道纪工委积极运用监督执纪“四种形态”，坚持问题导向，突出监督重点，强化执纪问责，加大执纪监督力度，推动全面从严治党取得新成效。街道纪工委按照项目化、责任化、节点化的工作要求，细化目标任务，强化执纪监督，严肃责任追究。今年以来，党纪立案3人，诫勉谈话3人，提醒谈话13人，专题约谈和批评教育15人，较好地实现了惩治极少数、教育大多数的警示效果，有力推进正风肃纪向基层延伸、向纵深发展。
孙 达 孙荣林