泗洪县委政法委纵深推进党风廉政建设
时间：2019年03月18日 来源：新华日报“通过观看违纪违法案例图片展，聆听‘清风讲堂’，我对党规党纪有了更深层次的理解，从前车之鉴中汲取了深刻教训。我将不断强化廉政意识，做好本职工作。”近日，泗洪县委政法委干部张琪在参观县党风廉政教育基地后，深有感触地说。
去年以来，泗洪县政法委紧紧围绕县委县政府工作，切实落实党风廉政建设责任制，创新学习制度，大力开展廉政教育，抓紧抓实作风建设，全面履行主体责任，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
提高政治定力，筑牢“不想腐”的思想防线。每季度召开一次廉情分析会，主要负责人与领导班子成员、班子成员与分管科室负责人进行廉政约谈，及时提醒，适时监督。民主生活会、组织生活会按“四个必谈”要求，开展批评和自我批评、谈心谈话活动，道出工作实情，讲出“辣味”。坚持“周五学习日”活动，贯彻学习习近平总书记关于全面从严治党系列讲话、中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容，开展集中学习110次、交流研讨8次、宣传宣讲15次，应知应会测试43次，拧紧理想信念这个“总开关”。
开展廉政教育，强化“不敢腐”的震慑作用。每月召开一次警示教育例会，组织干部职工到县党风廉政教育基地、洪泽湖监狱、县烈士陵园开展警示教育活动3次；县委常委、政法委书记张敏到政法委开设专题党课、党风廉政建设交办会4次，与新提拔、任命干部作任前谈话提醒10余次。每逢端午中秋、元旦春节等重要节日，通过微信、QQ、公示栏等方式进行廉政提醒，营造风清气正的节日氛围。组织在作风建设提升年中开展“六强化六落实”主题活动，深入开展“工作就意味着责任”研讨活动，细致开展“四违规”问题专项检查问题线索排查；立足抓早抓小，切实把纪律和规矩挺在前面，对党员干部存在的各种苗头性、倾向性问题，及时运用“第一种形态”严肃处理，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
健全工作机制，扎紧“不能腐”的制度笼子。领导班子成员签订党风廉政建设承诺书，自觉把党风廉政建设要求融入日常工作；对重点岗位开展廉政风险大排查，对不同等级的风险实行分级防控，深入分析风险点产生的主客观原因，从思想道德、岗位职责、外部环境等方面，制定切实可行的防控措施18条，编制廉政“防火墙”。建立健全财务管理、公车使用、公务接待、请销假签到等工作制度，健全完善《县委政法委内控制度》等文件8个，公开办事流程12个，实行“阳光”操作，堵住违纪违规漏洞。凡重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，坚持集体研究决策，用制度管权、管人、管事，推动权力公开透明阳光运行，不断扎牢扎紧制度篱笆，形成“不能腐”的制度优势。
“县纪委派驻机构改革后，我们主动接受县纪委派驻组的监督，全面落实主体责任，党风廉政建设责任制得到有效落实，政法工作质效明显提升。”泗洪县委政法委副书记张崇生说。 李春泉 朱小宁