无锡蠡园开发区“书记项目”激活党建“红色引擎”
时间：2019年03月08日 来源：新华日报岁末年初，自无锡蠡园开发区16个“书记项目”和16个党建示范点在智慧蠡园微信平台集中亮相以来，点击量、累计访问量迅速增长，显示了基层党建的热度和影响力。
固本强基，方能畅通基层党建“末梢神经”。这是蠡园开发区党建工作指导站建立之初的目标，也是内在保障。如何才能有效发挥党建的引领作用，关键还是在人。该区以党建为抓手，助力经济社会事业全面“开花”。
让党组织书记变成群众“身边人”
在蠡园开发区，一年来，“书记项目”是各个党组织的“头号工程”，各党组织书记坚持把“书记项目”作为自己的“责任田”“包干区”，亲力亲为，扶犁耕种。结合指导站的意见，认真摸排本单位存在的问题，将问题变议题，议题变课题，课题变项目，聚焦突出问题“精准立项”。党组织书记坚持重大政策亲自研究、重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，自觉把抓党建的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
能人服务促发展，议事长廊听民情，是隐秀苑社区实施“书记项目”的一个缩影。为解决基层群众诉求渠道不够畅通、矛盾在基层化解不够及时的问题，去年隐秀苑社区党委实施“隐秀议家园”协商共治书记项目，为群众提供议事场所，收集民情民意。下半年，针对老百姓反映的小区增设休闲区的诉求，“隐秀议家园”共治组织协商民主，就18号门旁凉亭建设和增设健身器材召开协商民主会。各支部书记通知周边涉及到的60户老百姓参加会议并听取民意，对支持与反对意见进行分析研讨，最后以无记名投票的方式通过了建设方案。
这只是“隐秀议家园”共治项目中的一个小小事例，党务书记顾淼介绍，“隐秀议家园”协商共治项目，在去年共处理协商事件302件，旨在让老百姓慢慢地由被动者变成积极的行动者，“让大家通过互助合作，共同解决社区事务，提升自治能力，增进自治意识，养成自治习惯。”
让基层党组织成为坚强的战斗堡垒
党组织强，基层稳如磐石。蠡园开发区党建工作指导站以“抓落实、抓亮点、抓特色、抓品牌”为具体要求，以“抓住热点、突出重点、突破难点、创新亮点”为基本原则，在深入调查研究和广泛听取意见的基础上，研究确定各基层党组织书记重点项目，“精细化”建立基层党组织书记项目库。各书记项目定位准、范围广、内容实，让基层党建工作抓有方向、干有目标、做有动力。
让基层党组织像“神经末梢”一样扎根到基层发展的每一个环节，集成电路产业管理中心以此换来园区治理稳如磐石的良好局面。
集成电路产业管理中心以基层党组织引导创新，做强楼宇党建，把党组织建在了富民利民的产业链上。积极探索“支部+企业品牌+党建合力”模式，2018年以来，集成电路产业管理中心指导园区清华研究院党支部打造“清华之光”红色党建品牌活动，将清华文化输入党建之中，将社会公益融入党建之中，将资源共享汇入党建之中。清华研究院党支部走进无锡市特殊教育学校，与该校幼儿园学前二班结对建立“爱的回声”公益助学基地，并形成定期赴该班开展志愿者服务活动的安排，以实际行动关爱及回报社会弱势群体。
在“清华之光”的引领下，辖区重点企业世芯电子、卓胜微电子、十一科技、中科芯等企业党建“分力”不断汇聚为园区党建“合力”，呈现欣欣向荣之势。基于此，蠡园开发区将持续依托并借力集成电路产业峰会、蠡开科技跑活动等大型活动，发挥一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜的带头作用，努力让党建成为园区强大生产力。
16个“书记项目”犹如16个基层党建的触角，深入基层当中，深入党员心中，为蠡园开发区基层党建工作写下了精彩的一笔。今年，蠡园开发区党建工作将继续在“做实、做细、做新、做活”等方面努力，采取“抓组建、强组织，抓队伍、强素质，抓典型、强示范，抓服务、强活力”的“四抓四强”新举措，做出特色、做出实效、做出精品，深化“强核多元”的基层党建新格局。