习近平总书记在指导兰考县教育实践活动时提出，“要用好批评和自我批评武器，有一点‘辣味’，让每个党员干部都能红红脸、出出汗。”这一重要指示明确实在，开出高质量专题民主生活会，用好批评和自我批评武器很重要，有一点“辣味”很关键。 

　　对于自身来说，有“辣味”的批评才能真治病。“苦言药也，甘言疾也”，以整风精神开展批评，目的就是惩前毖后，治病救人。批评者只有出于公心，辣言辣语，直指问题，不留情面，被批评者才能如坐针毡、红脸出汗，清醒地认识到自身存在的“四风”问题，深刻剖析问题存在的思想根源，下定决心整改作风问题，不至于酿成不可挽回的大错。如果批评没有了“辣味”，“批评”淡如水，听者甜如蜜，既达不到警示提醒的目的，更达不到治病救人的效果。

　　对于同志来说，有“辣味”的批评才是真爱护。“严是爱，松是害”。严格的组织纪律、严谨的思想作风、严肃的党内生活是我们党加强自身建设、自我净化的需要，也是党内同志相互关心、培养和关爱的遵循和渠道。同志之间带有“辣味”的互相监督、互相批评、互相提醒，有话说在当面，有问题提在前面，不拐弯抹角，不背后瞎传，不藏着掖着，不捧着惯着，多说刺耳话，少讲恭维语，宁当诤友，不当捧客，这样的同志才是好同志，这样的批评才是真爱护。

　　对于班子来说，有“辣味”的批评才叫真团结。我们讲“团结—批评—团结”，批评是为了团结，批评没了“辣味”，团结也会变成假象。当前，有些班子主要领导同志“一言堂”惯了，大家有问题不敢提，有意见不愿讲，毫无原则当好好先生，表面上一团和气，内地里一盘散沙，最终必然走向腐败涣散。相反，如果班子民主氛围浓厚，“一把手”以能服人、以德化人、以勤感人，时时关注班子自身作风建设，常常关心班子成员思想动态，带头开展批评与自我批评，主动帮助同志改正缺点毛病，其他班子成员也会有样学样，全心为公，相互帮助，共同提高，同志关系就会变得更加和谐，班子集体也会变得更加团结。

　　想让批评与自我批评真正炝出“辣味”，需要每位党员领导干部在日常工作生活中，切实提高思想认识、增强党性修养，不断在政治立场、道德情操和从政能力等方面，进行自我教育、自我改造、自我锻炼和自我完善。

　　要常于自省自责。树威先树德，正人先正己，要想“辣乎乎”去批评别人，首先要“火辣辣”批评自己。党员领导干部尤其是“一把手”生活中要经常自觉以高标准、严要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，要求别人做的自己带头做到，要求别人不做的自己带头不做，及时反思工作不足，主动承担过错责任，为开展“辣味”批评奠定坚实的道德基础。

　　要敢于直言诤言。说真话需要勇气，讲实话需要胆识，要想批评带有“辣味”，直言诤言就是最好的“辣味剂”。党员领导干部要切实解决思想认识上“怕”的问题、批评内容上“虚”的问题和语言表达上“绕”的问题，在大是大非面前敢于坚持原则，在不正之风面前勇于动真碰硬，坚决摒弃唯唯诺诺、遮遮掩掩的无力批评，理直气壮、开门见山地展开思想交锋,真正用好批评与自我批评的思想武器。

　　要乐于闻过改过。受益唯谦、有容乃大，只有爱听诤言，才能听得到诤言。党员领导干部要心胸豁达、从谏如流，有则改之、无则加勉，绝不能因别人与自己的看法不一，就对其排斥否定，侧目而视，更不能搞“秋后算账”，打击报复，真正做到以谦逊态度对待“辣味”批评，在善待“辣味”批评中坚定理想信念、改进工作作风、强化为民情怀、提高服务水平、推动科学发展。

　　思短益善，护短永愚。教育实践活动中，党员领导干部只有真正开展带有“辣味”的批评和自我批评，勇于亮丑揭短，及时反思补短，才能更好的除“四风”之害、补精神之钙，养浩然之气，最终赢得群众的满意和拥护。