“打开思路、放大优势,加快把短板变为长板,让‘敢’字成为溧水发展的标签!”2月21日,南京溧水区召开“新春第一会”,聚焦弘扬“四敢”精神,号召争当“四敢”先锋,发出拼搏奋进最强音。
去年,溧水地区生产总值、一般公共预算收入、规上工业总产值等9项经济指标增速排名全市前三,展现出奋勇向前的全新气象。“关键就在于把‘敢’字挺在前面、贯穿始终。”溧水区委主要负责人表示,当前溧水正肩负着多项先行先试的重大使命,立足新起点,要持续深化“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的干事创业氛围,以“敢”字谱写发展新篇章。
企业站上“C位”
经济承压前行下,扛着“敢”字奔赴发展前线,一个企业能获得怎样的战果?创维电器用实力给出答案:2023年创维电器全年实现业务总收入53亿元、增长52%,其中出口业务销量180万台、收入2.5亿美元,全年规模、收入均创历史新高,取得自2010年落户溧水以来最好业绩。
扬帆破浪背后充满挑战。“过去一年,我们持续投资技术,拓展新增松下、美的、日本山善、埃及新鲜集团等大客户,同时抢占新赛道,推动公司品牌与定制业务齐头并进,在敢于识变、求变、应变中,打开新天地。”创维电器总经理吴启楠说,逐浪潮头,今年创维电器力争销售收入突破60亿元,出口总额达3亿美元。
不仅仅是创维电器,“新春第一会”上,共50家企业获得全区表彰,工业企业、农业企业、科技创新企业、服务业企业、建筑业企业汇聚一堂,各类优秀企业代表逐一上台,成为全区关注焦点。
让企业站上“C位”,鼓舞企业干事劲头。在表彰名单中,作为溧水龙头企业的南京长安汽车,被列在了第一位。去年,南京长安汽车产值101.4亿元、同比增长147.2%,成为溧水首个产值破百亿元企业。2月19日,南京召开全市新型工业化暨产业强市推进大会,南京长安汽车现场获颁500万元奖励资金。
新能源汽车产业是溧水重点打造的千亿级产业集群,去年完成产值520亿元。锚定更高目标,这片热土需要更多敢想敢干的优秀企业发光发热。在龙头企业带动下,这里已形成从整车制造到关键零部件研发、生产、销售,覆盖上下游产业链的新能源汽车产业生态系统。
目前,全区现有经营主体14.6万户,其中企业超过3万户,工业企业3700多家。溧水将旗帜鲜明为企业家“撑腰”、理直气壮为企业家“站台”,汇聚政企携手的磅礴力量,持续增强创新优势,激发经营主体创新活力,形成百舸争流、千帆竞发的态势。
人才逐梦创新
“公司始终坚持科技创新,取得了一系列重要技术突破,特别是新能源汽车驱动系统技术已经达到了行业领先水平。目前,公司已在20多个国家和地区建立销售网络,随着市场的成功开拓,品牌影响力得到提升,发展机遇不断涌现。”在“新春第一会”上,南京航智电动科技有限公司创始人胡叶亮作为省双创人才,分享了企业发展近况。
从无到有,从弱到强,航智电动的“起飞”之旅源自胡叶亮的创业梦。2019年,胡叶亮只身从吉林来到溧水,创业火种落地绽放。“在溧水如鸟归林的人才生态中,我们敢于逐梦前行。”胡叶亮说。溧水持续完善“关键小事溧刻办”平台和“解决不了问题怎么办”提级会办机制、“一件事一类事一次办”机制,通过政策扶持为人才创新减负提速。
人才创新也给地方发展带来更多可能。如今,航智电动获得了多项专利和欧洲主流主机厂的配套,超级充电技术已获得欧盟认证,批量出口英国市场,工程机械电动化解决方案已批量出口泰国、土耳其、英国和阿联酋等地。胡叶亮更加笃定信心:“坚持自主创新,把航智电动打造成为溧水新能源汽车产业链上具有核心竞争力的‘关键一环’。”
激发创新动能,培育首创氛围,不仅要聚焦高端人才、先进制造业,更要放眼全域同频共振。会上明确指出,溧水在城乡融合、现代农业等方面拥有广阔舞台,绿色优质农产品占比达85%、全市第一,但电商直播等新经济、新业态、新模式尚处于起步阶段。
何以破题?带动群众敢首创!建立乡村文旅、电商直播、文化创意等平台,鼓励群众在农文旅融合上创新创业;完善科技成果入乡转化平台,创出科技振兴乡村新模式;用好幸庄科技产业园等平台,打造全省县域电商产业集聚区……溧水将持续搭建好群众首创平台,让创新动能竞相涌现,培育更多“首创”带头人形成雁阵,协力齐飞。
干部凝聚信心
溧水拥有敢闯敢试的良好条件,更需要培养领航带飞的“四敢”先进典型。开局谋全篇,溧水以实际行动激发干部敢为信心。
溧水区委清醒认识到,就目前而言,干部敢为机制还不健全,经历过“挫折”后,一些干部存在干得越多、错得越多“思想误区”,需要进一步完善机制、消除顾虑,坚决打破“洗碗效应”。
去年的“新春第一会”上,溧水出台激励干部担当作为十五条举措,全区干部队伍精气神明显提振。2023年度,溧水区委选人用人总体评价好评率达99.4%,比2022年度上升3.4个百分点。
谁有本事谁来、谁有能力谁干、谁先干成谁上。今年,《溧水区关于激励干部担当作为 争做“四敢”先锋的十四条措施》新鲜出炉,探索完善激励干部担当作为政策体系,明确提出以“干部敢为”助力“地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”,以争做“四敢”先锋为溧水高质量发展蓄势赋能。
溧水区纪委监委有关负责人表示,这次十四条措施的出台,既是对去年制定的系列有关文件的细化深化,也是区委树立鲜明导向,严管厚爱干部的一贯做法。溧水区纪检监察机关将持续打好容错纠错、澄清正名、精准慎重问责系列“组合拳”,以主动作为服务保障党员干部敢为善为、奋发有为,切实释放为担当者担当、为负责者负责的强烈信号,全力营造溧水风清气正、心齐劲足的良好政治生态。
“开工才是落地,投产才是目标。面对招商竞争激烈、企业资金紧张、项目资源受限等多重困难,要紧紧围绕‘项目推进+’服务宗旨,抓项目开工、抓项目建设、抓项目投产,领跑全区项目建设。”大会现场,溧水经开区项目推进办主任李晓玲作为代表发言,为全区干部鼓足信心和动力。
干部敢为,带动地方敢闯,全区各板块聚焦产业转型、园区经济、城乡融合、防范风险,奋力加快构建“千亿开发区、百亿特色园”的发展格局。让“想为者”轻装上阵、为“敢为者”擂鼓助阵,这片热土正以干部敢为之“火”,点燃“四敢”燎原之势。
(胡明峰 通讯员 李立 周颖)