“有事上门”更要“无事串门”(无锡 王梦洁)
2026-10-22 来源:组织人事报

基层干部上门,有的“无事不登三宝殿”:摸排情况、宣传政策、调解矛盾,任务完成便转身离开。久而久之,群众见干部先问“要填什么表”,干部见群众也只会“有事说事”。少数干部与群众对不上话,症结往往不在嘴笨,而在平时见得少、坐得少、听得少。感情没有铺垫,再准确的政策也可能显得生硬。

有事上门,解决的是显性问题;无事串门,捕捉的是潜在需求。群众工作也有一本“信任账”:平时坐一条板凳、聊几句家常,是往账上“存钱”;关键时刻群众愿讲真话、肯配合,才有信任可以“支取”。无事串门不是闲逛,更不能扰民,而是少带表格、多带耳朵,从群众收成、务工、看病、孩子上学中听出弦外之音。很多矛盾不会主动敲门,却会在家长里短中露出苗头。有事上门是“解题”,无事串门是“识题”;会解题显本领,早识题见功夫。

当然,串门不能止于“混个脸熟”。听到的诉求要有下文,能办的马上办,需要协调的及时跟进办,暂时办不了的把缘由讲明白。用无事时的联系提高有事时的效率,用有事时的成效加深平时积累的感情。上门的价值,不在敲过多少户家门,而在有多少群众愿意打开心门。

( 无锡惠山经济技术开发区 王梦洁 )

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