练就发现典型的“慧眼”（南通 王蔚）
典型从不是凭空塑造、刻意包装的，而是扎根田间地头、市井街巷、群众身边自然生长出来的。
坐在办公室里看报表、读材料，看到的是冰冷的数据、固化的流程，只有迈开步子、沉下身子，常态化走访调研、沉浸式扎根基层，才能看见基层工作的真实模样。要深入村落社区、走进千家万户，倾听群众心声、观察基层实践，从繁杂的日常工作中，捕捉到为民解忧的暖心举措、务实高效的治理办法、默默坚守的平凡榜样。
识别典型，贵在见微知著的洞察。典型并不等于“高大上”，很多典型藏于平凡、显于细微。有的是村干部化解邻里矛盾的巧妙方法，有的是网格员贴心便民的服务细节，有的是年轻干部扎根乡村的坚守付出，这些看似事小，恰恰是最接地气、最可复制的基层典型。
要避免“求大求全”，从小事入手、从细节发力，善于挖掘平凡岗位中的不凡坚守、常规工作中的创新突破、普通干部身上的闪光品质，让个体亮点变成大众经验。
树标杆不是“造盆景”。真实是典型的生命力，一旦脱离实际、刻意拔高、过度美化，典型就会失去说服力和感染力，不仅无法起到示范引领作用，还会滋生形式主义风气。
总结提炼典型，要坚持实事求是，不夸大成绩、不粉饰不足、不刻意雕琢。既要主动发掘亮点、总结经验，也要客观看待短板、精准甄别优劣，剔除虚假包装、杜绝跟风造势，让先进典型立得住、看得清、学得来，真正贴合基层实际、贴合群众需求。
( 海安市委组织部 王蔚 )