摒弃“花期焦虑”(徐州 吴婧茜)
2026-08-06 来源:交汇点新闻

部分年轻干部将个人事业发展当作一场必须争分夺秒的“开花”竞赛,因而引发急于在短时间内崭露头角、收获荣誉、提拔晋升的“花期焦虑”。想要成长成才,就必须摒弃过度的焦虑心态,真正沉下心来打好自身基础、把握成长节奏,在沉淀和磨砺中迎接属于自己的“花期”。

在沉心向下中“把根扎深”。习近平总书记曾有“速生树做不了扁担”这一生动形象的比喻,“速生树材质疏松,是做不了扁担的,做了就会把担子挑翻。”昙花一现、樱花七日,绚烂即凋零、惊艳即谢幕,但是那些千年古木却从不着急开花,而是把所有能量都用来向下扎根、加厚年轮。根深才能叶茂,本固方可枝荣。年轻干部越想干事、想成事越要静下心来、沉下心去“把根扎深”,避免被“花期焦虑”牵着鼻子走。要始终锚定为民初心,把关注点从“什么时候轮到我提拔晋升”转向“今天为群众做了什么”,主动到基层实战一线、艰苦吃劲岗位上“蹲苗壮骨”,深入田间地头、走进农家院落,近距离倾听民声、面对面回应期盼,在基层土壤里把根扎深、把基础打牢。

在本心坚守中“找准节律”。四季更迭花开花落皆有节律,年轻干部也应顺应时代需求、契合自身实际找准成长“节奏”。不因身边年纪相仿同事获得提拔晋升、获得表彰奖励而深陷盲目攀比、过度内耗的漩涡,及时在干事创业中校准心态偏差、找准成长坐标,做到既不心浮气躁、好高骛远,也不妄自菲薄、自甘平庸,时刻遵从内心节奏、踏实沉淀、稳步精进,在坚守内心的底线和原则中涤荡虚浮焦躁之气、破除安逸懈怠之弊。把握好属于自己的成长速度,立足岗位职责扎扎实实开展调查研究,专心专注做好手头工作,用心用情服务民生发展,以稳健从容的步伐、脚踏实地的付出走好成长成才的每一步,在循序渐进中找准干事和成长的方向。

在静心蓄力中“顺势绽放”。熬过寒冬,自有繁花,不惧磨砺,方露锋芒。思想的成熟、能力的跃升都离不开时间的沉淀与实践的磨砺。对于年轻干部成长来说,静心蓄力不是闭门自守、长久苦熬,而是要以坚强的意志和心态,耐得住“沉淀期”的寂寞,经得起“风雨期”的考验。板凳甘坐几十年冷,要主动对标职责使命、扛起岗位重任,真正将对“花期”的焦虑转化为干事创业的持久动力。对于乡村振兴、环境治理、民生改善等周期长、见效慢的工作,要涵养“功成不必在我”的境界,正确看待显绩与潜绩、速度与长效,保持对打基础、固根本、利长远之事的耐心。对于急难险重任务,要强化履职自觉、主动迎难而上、全力攻坚克难。要遵循“量变引起质变”的客观规律,在沉淀磨砺中迎接属于自己的“花期”,逐步成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

( 徐州市贾汪区委组织部 吴婧茜 )

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