政绩观偏差要“纠早纠小”（无锡 姚榕）
小洞不补，大洞吃苦。政绩观偏差从来不是突发而至的“惊雷”，而是悄然滋生的“蚁患”，往往始于思想上的细微滑坡、行动上的点滴偏差。一次修饰报表、伪造数据的小心思，一次面对群众诉求的消极懈怠……看似无伤大雅、无关紧要，若视而不见、放任不管，小偏差会逐渐演化为“数字政绩”“面子工程”等不良作风问题，严重贻误地方发展、损害民生福祉。
扬汤止沸不如釜底抽薪。在偏差萌芽阶段出手纠治，成本最低、见效最快。尤其是部分干部出现政绩观苗头性问题，有可能并非主观刻意为之，而是受考核导向、外界环境影响，或是自身思想认识不到位、工作经验不足导致，这就需要把政绩观教育与党内政治生活深度融合，及时开展咬耳扯袖，引导干部勤掸“思想尘”。除此之外，还可用正反面典型对照来强化思想教育，既宣传先进典型人物加强感召，也宣传反面案例增强警示，不断筑牢正确政绩观的思想堤坝。
( 无锡市惠山区阳山镇 姚榕 )