以 “君子不器”思维推进人才工作(徐州 吴婧茜)
2026-06-18 来源:中国江苏网

近日,《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《一体推进教育科技人才发展》,文章指出“打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍。”突破人才选育和使用局限性对于当前改革和完善人才发展机制具有重要意义。《论语·为政篇》讲到,“君子不器”。意为君子不能像器皿一样,只具备一种用途。欲使人才成大器,不应拘于一技一艺,而应通才达识,允文允武,打破壁垒、畅通渠道上真研究下功夫,推动人才资源成为创新活动中最为活跃、最为积极的因素。

选拔人才,在于“不拘一格降人才”。济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴。“不器”对于人才选拔而言,就是要大力破除选拔壁垒,大胆起用、广泛接受各类人才。习近平总书记在正定工作期间,曾亲自主持编制广为人知的“人才九条”提出:“要打破条条框框,消除偏见,任人唯贤,不拘一格选拔人才”。推行“人才九条”为正定经济快速发展集聚深厚人才力量,也为新时代做好人才工作、推进人才强国建设提供了重要思想指引。站在新的历史起点上,要持续完善人才选拔机制,洞悉人才优势与劣势,坚决破除“四唯”倾向,做到择才不求其备、察人不苟细行,真正把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

培育人才,在于“不以一能盈诸身”。成天下之才者在教化。“不器”对于人才培养而言,就是要树牢多元育人理念,综合考量人才发展要求、岗位需求、自身特点统筹做好人才培养工作,推动人才从“一专”向“多能”转变。当前,新一轮科技革命和产业变革加速演进,前沿技术不断涌现,对于人才数量、质量、结构的需求更是全方位的。习近平总书记指出:“坚持全方位培养用好人才,是做好人才工作的重点任务”。要一体推进教育科技人才发展,坚持走好人才自主培养之路,健全多元协同的人才培养机制,注重因材施教,精准培育各类人才,构建适配各类人才的成长体系,涵养制度化、体系化人才培育生态,着力培养担当民族复兴大任的时代新人。

善用人才,在于“放使干霄战风雨”。人才各有所宜居,用得其宜,则才著。“不器”对于人才使用而言,就是要积极为人才施展才干提供更多机会和更大舞台。“用”是人才成长根本途径,也是事业兴旺发达重要保障。实践证明,只有坚持以用为本,因地制宜出台针对性举措,牵引人才发展体制机制改革,才能更好破除人才有序流动障碍,充分释放人力资源潜能。要坚持向用人主体授权、为人才松绑,畅通人才跨地区、跨领域、跨单位流动渠道,把人才放在改革发展一线、艰苦复杂环境、急难险重岗位上磨炼坚强意志、提高斗争本领,通过多岗位培养、全方位锻造实现人才从“单一型”向“复合型”转变,让各类人才在推进中国式现代化建设的广阔舞台上竞相出彩。

( 徐州市贾汪区委组织部 吴婧茜 )

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