用治理温度托举民生幸福(宿迁 李伟)
2026-06-04 来源:中国组织人事报

基层是国家治理的神经末梢,也是服务群众的前沿窗口。大到一座城市、小到一个社区,治理水平的高低,往往体现于细微处的民生体验、烟火间的民生质感。面对基层治理的新形势新需求,坚持以高质量党建引领高水平治理,将治理精度融入民生温度,就能在用心回应群众期盼中托举起稳稳的民生幸福。

抓基层治理,破解难题是基础,凝聚人心是根本。提升治理效能,关键在于从“管理本位”向“民生本位”转型。实践中,有的地方基层治理重管控、轻服务,重程序、轻体验,以刚性机制替代柔性关怀,治理效果自然难以匹配群众实际需求。反观济南市的探索实践,通过搭建“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织体系,把服务端口前置到楼栋网格,以常态化巡查走访了解诉求,以“敲门行动”摸排民情,努力做到接诉即办甚至未诉先办,在“规范+服务”的良性互动中塑造了党建引领基层治理的实践逻辑,在一桩桩暖心小事、一次次主动服务中,不断提升基层群众的获得感、幸福感。

解决问题的实际成效,是治理温度最硬核的支撑。公共服务供给、社区资源调配、邻里纠纷调处,都是关系群众切身利益的现实问题。治理成效好不好,群众最有发言权。聚焦群众期盼,把民生诉求作为第一信号,依托需求、资源、服务“三张清单”精准发力,聚力攻坚群众反映集中、诉求强烈的堵点难点痛点,灵活运用改革思维、市场路径、信息技术等有效方式,让规则更透明、边界更清晰、决策更高效,在充分理解、互相支持中解决民生难题,切实把群众的“问题清单”变为可观可感的“成效清单”。当然,问题解决贵在闭环,基层治理亦循此理。必须善于以点上问题整治促全域治理提升,在即时整改、立行立改的同时,注重常态长效、固本强基,主动加强与基层群众的互动互商,才能防止以自我感觉代替群众评价、以自我满意代替群众满意。

基层治理的温度,蕴藏在主动上前的服务中,也融合在多元共治的实践里。基层治理不是独角戏,多方聚力才能唱响最强音。加强党建引领,更深层的意蕴在于打破治理壁垒、激活多元主体,加快构建全域协同的治理共同体,在同心共治中让基层治理更有力度、更有温度、更具质感。实现这样的治理成效,不妨多一些“你想要什么样的社区”这样的基层治理之问,更好引导居民、商户、新业态群体等走出个体视角、融入社区治理,从治理旁观者转变为治理参与者,从决策评价者转变为决策贡献者,在凝聚共识、汇聚合力中自觉践行共建共治共享的理念。


( 宿迁市委组织部 李伟 )

相关阅读