三级联动“沉”力量，治理“提”效能。构建“镇—社区—网格”三级联动体系，落实“领导班子包片、机关部门包社区、社区包楼、网格员包户”挂钩下沉工作机制，推动230名党员干部带头参与矛盾调解、环境整治等社区事务。聚焦选优配强基层干部队伍，落实“双向进入、交叉任职”制度，选派56名社区“两委”成员、优秀年轻党员担任小区党支部书记或党建顾问，切实加强对小区党建工作的联系指导。大力开展“换位跑一次”行动，全镇19名领导干部主动下沉一线窗口、体验办事流程，累计开展换位体验19次，优化容缺办理等流程事项10个。 

　　三张清单“沉”资源，生活“提”品质。发挥社区“大党委”作用，用好群众需求、部门资源、民生项目“三张清单”，链接机关单位、学校、医院、物业服务企业等党建共建单位资源，梳理发布老旧小区电梯焕新、儿童假期托育等民生实事项目150余个，精准解决群众“急难愁盼”。统筹整合机关单位闲置用房、物业办公场所等闲置空间，建成“食一抹厢味”社区食堂、“桑榆驿站”等嵌入式服务设施40个，打造10项功能“一站式”集成的服务型社区。联合太仓南洋广场党支部，提档升级县府社区暖新驿站，持续完善新就业友好地图、小哥快速通道等友好场景，以“面对面”的服务提升“心贴心”的温度。 

　　三项行动“沉”服务，民生“提”幸福。实施“年轻干部进网格”“在职党员进社区”“海棠先锋进楼道”“三进”行动，健全“业主接待日”“楼栋议事会”等协商议事制度，收集群众意见建议154条，化解楼房漏水、宠物扰民等邻里纠纷280次，协调推进暖心长椅安装、道路改造等事项185个，切实提升居民满意度和幸福感。发动“三官三师”、退休老干部等群体组团下沉，组建“红色解忧”“善邻海棠”等党员志愿服务队48支，开展健康诊疗、法律咨询等服务活动，惠及居民3500余人次。聚焦“一老一特”需求，鼓励200余名海棠先锋、网格员结对帮扶特殊群体，为独居老人、残疾人士提供送餐助餐、陪诊买药等贴心服务。