淮安：开设“淮上雁阵讲堂” 互学互鉴 比学赶超
近日，在江苏省淮安市盱眙县黄花塘镇芦沟社区，“淮上雁阵讲堂”如期开讲。台上，“虾稻共养+文旅融合”的集体经济增收账本在投影中清晰可见；台下，村（社区）书记代表围坐一堂，认真倾听、仔细记录。
针对村（社区）书记在抓党建、促发展、强治理、优服务等方面存在的能力短板，今年以来，淮安市常态化开设“淮上雁阵讲堂”，市县镇三级联动，推动基层领头雁互学互鉴、比学赶超。截至目前，全市累计开展讲堂400余场，800余名村（社区）书记登台分享，形成针对性对策40余条，梳理提炼可复制、可推广的工作做法10余项。
建立分级分类、常态培训机制，通过实地走访、座谈交流、谈心谈话等方式，全面摸排全市1392名村（社区）书记的履职情况和群众评价，结合发展潜力，将村（社区）书记划分头雁引领型、强雁提升型、雏雁成长型。市级每季度召开头雁讲堂，邀请头雁书记领讲，分享履职经验、发展思路和治理妙招；县区每月组织强雁书记主讲，开展案例剖析、专题研讨，拆解工作流程、交流破解思路；镇街每周将讲堂融入工作例会，通过轮流上台演讲、现场答疑解惑等方式，帮助雏雁书记掌握履职方法、提升工作效能。
以需求为导向，梳理形成小区党支部建设、村集体经济发展、基层矛盾调处、便民惠民服务等4大类16项讲堂清单，确保讲得实用、听得明白、用得上手。创新设立“书记讲堂+实地观摩”模式，组织村（社区）书记代表赴优秀村（社区）现场看、深入学。建立讲堂问效机制，针对片区化推进乡村振兴等重点难点工作，编发典型案例、攻坚对策，推动讲堂内容转化为工作实效。
(淮安市委组织部 张屯鑫 郭一帆 袁宇 )