“防火门必须装得严实，才能给店里的人多一道安全屏障。”6月18日下午，邳州市碾庄镇应急管理局副局长吕长青带队，在淮海路沿街美容店测量门框尺寸、排查消防安全隐患。作为下沉新街村的基层干部，一线巡查、现场办公是他的工作常态。
此前，沿街商铺“住、营、储”混用、电路老化等问题，是当地消防安全治理的重点。为精准防范火灾风险，碾庄镇为沿街商铺、独居老人住所统一安装联网烟感报警器，并依托“智汇红巷”数字化平台实现智能监测、实时预警，以数字化手段织密基层消防安全防护网。
今年3月，省委办公厅、省政府办公厅深化“干部下沉、数字赋能”推进党建引领基层高效能治理，强化干部下沉带动资源、服务、管理下沉。徐州迅速布局，开展深化镇（街道）机关工作人员常态化下沉工作、实施提升基层矛盾纠纷化解能力的“五有”行动、换届后村（社区）“两委”班子“三个一批”实事攻坚等系列举措，构建起市级统筹、县镇落实、村社落地、数字赋能的工作链条。
在沛县张寨镇，乡村发展靠“抱团突围”破局。副镇长潘庆的办公室常年设在“田间地头”和村民之中。从李庙村党支部书记到副镇长，潘庆打破各村“单打独斗”格局，推行“七村联建”。“我们利用闲置小学建成4400平方米厂房出租，让7个村有了20万元的集体增收，还带动周边100余名村民就业。”潘庆说，“7个村攥成拳头，就能办大事。”眼下，他正在推进农业项目二期40亩用地的审批，想让更多村民享受到订单农业的稳定收益。
精准回应群众所思所盼，关键在于创新工作方法。睢宁县古邳镇旧州社区挂职副书记鲍赛，刚到基层工作时还带着青涩的“学生气”。“最开始跟群众交流，张口都是生硬的政策条文，大家根本听不进去。慢慢学着用土话唠家常、聊心事，才赢得大家的信任。”
旧州社区地处镇区，流动人口多。从镇党政办公室下沉社区任职后，鲍赛利用镇里打造的“数字古邳”小程序，搭建起干群线上沟通的便捷桥梁。居民通过平台“随手一拍”上传路面破损等问题，再经由每周五片区联席会集中研判，统筹多部门联动推进整改，多处破损道路得到高效修缮。
矛盾化解，是基层治理的“硬骨头”。凭借在徐州市公调对接驻翟山派出所调解工作室的多年经验，刘蔷薇总结出“静一静、想一想、抱一抱、诉一诉、握握手”五步工作法，获得全国模范调解员称号。“调解不是判定对错，是把人心里的疙瘩一点点揉开。”不久前，刘蔷薇为一对结婚16年想要离婚的夫妻做调解。“我让他们回忆当初为什么选择对方，那些一起吃苦的日子是怎么过来的。调解了快两个小时，两人最后哭着抱在一起。现在一家人很幸福。”
如今，徐州正以干部常态化下沉为纽带，推动党建引领下的基层治理资源与服务向一线汇聚。徐州经开区大庙街道招商投资服务办公室的孙永振下沉到侯集村，成了企业认可的“金牌帮办员”。“只有往企业一线跑，才能真正看到堵点。”针对一家矿山机械项目用地困境，他主动对接村企双方，盘活村内闲置土地保障项目落地，同时壮大了村集体经济。
干部下沉激活基层治理效能，实事攻坚持续增进民生福祉。徐州同步实施以“排出一批民生实事、实施一批暖心项目、化解一批信访矛盾”为主要内容的“三个一批”项目，全市共确定6431个“三个一批”项目。
云龙区骆驼山街道金骆驼社区一小区电梯老化更新项目便是其一。新一届社区“两委”将电梯更新列入民生实事攻坚清单，组建专班入户征集民意，通过网格议事敲定施工方案，保障居民全程参与决策。“十几年的老电梯终于换了，出门踏实又安心！”居民张先生说。
( 李立晨 )