“身边人身边事的警示教育片直击心灵深处，这次的基层干部关爱护航监督教育活动，让我深刻认识到要珍惜组织的培养和群众的信任，时时刻刻把自己置于监督之下，扎扎实实为老百姓多解难题、多办实事，努力做一名廉洁自律、群众满意的村干部。”江苏省扬州市广陵区李典镇沿江村党总支书记费赟感慨道。近日，李典镇开展“临港护航”干部联动监督活动，作为广陵区“广联督”系列活动之一，旨在通过柔性监督方式，着力让每一位基层干部感受到组织就在身边、监督就在眼前、关爱就在日常。
近年来，广陵区持续深化“广联督”干部联动监督机制，拓展监督教育活动联办模式，形成“组织搭台、部门协作、基层参与”的监督管理工作格局，护航基层干部廉洁履职。组织部门牵头组织、动员协调，联合纪委监委、法院、检察院、司法、妇联等7个部门横向联动，丰富创新监督教育活动形式，开发“广联督”干部联动监督教育六大阵地，形成“纪法培训+庭审观摩+家属恳谈+家风教育+关爱课堂”五大模块联动监督系列活动套餐，将组织的关心关爱贯穿于事前监督中。同时，将区级层面的活动模式以及监督教育载体、专业讲师团队等配套资源全覆盖拓展到园区镇街，全面推动实施基层干部关爱护航“三个一”行动，即一季度开展一次日常工作谈心谈话，半年开展一次监督管理教育活动，一年开展一次关爱护航政治家访，有力推动干部监督管理由被动接受向主动参与转变。截至目前，全区共开展基层干部关爱护航监督教育系列活动20余次，覆盖1000余人次。
广陵区还建立了监督教育活动“基础评估—信息收集—成果运用”闭环机制。组织部门会同联动部门对基层干部的活动参与率、满意度调查、思想感悟、意见建议等基础性指标进行评估后，形成活动评估清单，定期会商研究，不断丰富活动内容、提升活动质效。
此外，广陵区通过多种形式了解基层干部的纪法知识掌握程度、社区评价、“八小时外”生活、心理健康等情况，对掌握的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育、督促整改。对思想消极、推诿拖延、得过且过等不担当不作为的基层干部，经教育提醒后仍无明显改观的，坚决实施组织调整，让干部监督有形更有效。
(扬州广陵区委组织部 宇世东 )