赵乐际同志近日在天津调研时强调，要多做联系服务群众的工作，多办顺民意、暖民心、惠民生的好事实事，让广大群众有更多获得感。

　　人们常说：距离产生美，但对于干群而言，通常是“距离有了，美就没了”。一些地方，动辄听到群众用“你们”、“我们”来形容与党员干部的关系，暴露的正是干群之间的“距离感”。长此以往，“距离感”演变成“敌对感”，杀伤力足以摧毁群众的“获得感”。

　　距离感从何而来？或许是因为“一条鱼腥了一锅汤”，少数不作为、乱作为的干部给整个干部队伍“抹了黑”，让群众失去了信任感；亦或是因为部分机关干部习惯了走“上层路线”，不晓得“群众路线”该如何走，想给群众办事总办不到点子上，让群众不舒服、不满意。

　　“解铃还须系铃人”。党员干部要主动作为，消除“距离感”，成就群众的“获得感”。要“主动搭讪”。不能总是等着群众找上门，要主动到基层去，到群众身边去，在炕头坐坐，到田间地头转转，听听群众想什么，问问群众要什么。要“投其所好”。多做换位思考，站在群众的角度琢磨他们想什么、盼什么、忧什么，有的放矢给予关心和帮助，服务不放“空炮”，多做雪中送炭的事情，真正把事情做到群众的心坎上，让群众真正得实惠。要“常来常往”。与群众同吃同住同劳动，跟群众“手拉手、结亲戚”，让群众体会到“被挂念”的温暖。“精诚所至，金石为开”，党员干部诚意有了，行动有了，干群之间的距离就会缩小，群众就会有“获得感”。

　　（作者单位：吉林省珲春市委组织部）