无锡高新区在找准找实突出问题过程中，坚持“自主查摆”和“督导提点”相结合，由督导组主导，坚持“三三机制”，扎实做好通报反馈工作，确保反馈不掩盖、不走样，为开好民主生活会做好铺垫。

　　反馈意见拓宽“三种来源”。一是市委督导组和相关职能部门提供的意见。针对市委督导组，区纪工委、组织部、审计局、信访局提供的关于被督导单位班子和党员干部的意见建议40条和103条，认真梳理汇总分类，逐一按类分别反馈。二是民主评议和谈心谈话掌握的意见。将动员大会民主评议结果，以及通过座谈会、个别谈话、走访调研、来信来访等掌握的意见进行整合，特别突出群众反映强烈的突出问题，一并纳入反馈范围。三是被督导单位自主收集的意见。建立被督导单位征求意见和即知即改情况定期上报制度，与其他意见进行整合反馈。

　　通报材料坚持“三大原则”。一是坚持原汁原味。对征求到的意见建议，分部门、分班子、分党员干部反馈，不加工，不放“调料”，防止变味、走调，确保原汁原味，为各被督导单位和党员干部“号准脉”，开好“药方”。二是坚持不留死角。对所有的意见建议不“过滤”、不“筛选”，不“截留”、不“压缩”，全部反馈给被督导单位和党员干部。各督导组共计反馈各类意见874条。三是坚持正面教育。反馈意见时，不批评、不教育，不扣帽子、不贴标签，突出“有则改之、闻者足戒”，以正面引导和教育，实现红红脸、出出汗、排排毒。

　　严格把关实施“三层审核”。一是督导组组长审核。建立督导组周一例会制度，及时互通有无，头脑风暴解决特例问题，同时，各督导组形成督导组组员起草、副组长把“头关”、组织最终审核的把关机制。二是反馈问题部门审核。通报材料由督导组审核把关后，分别送区纪工委、组织部、审计局、信访局等职能部门分管领导审核，确保各职能部分门反馈意见都能原汁原味体现，对遗漏和弱化问题现象提出了更正修改意见。三是教育实践办审核。由教育实践办相关负责同志，审核经过督导组组长和各职能部门分管负责同志把关的通报材料，确保通报材料定性准确、语言精炼、实事求是。