滨湖区各督导组通过开展“六查”、把好“六关”，督促指导各单位做好查找不足、“拾遗补缺”，为第二环节工作夯实基础。 

　　查学习教育深不深，把好“细节”关。看学习教育深入不深入；看规定动作到位不到位；看自选动作有无特色；看精神状态振奋不振奋。区委第一督导组开展“三联系两触动”即“联系思想、联系实际、联系本职、触动思想、触动灵魂”为主题的“回头看”活动，督促指导各开发区党工委认真开展自查和督查，对照规定动作、量化指标、刚性要求，不到位的进行补课，对一把手上党课、“三个谁”大讨论没进行的，集中学习少于5天的都进行了补课，为第二环节活动的开展打牢工作基础和思想基础。

　　查听取意见真不真，把好“问题”关。看督导单位听取意见的广度和深度；看领导干部对待意见的态度；看排查问题的数量和质量。各督导组要求所督导单位深入开展聚焦“四风”、排查问题“回头看”活动，把整体问题与个性问题、工作问题与“四风”问题严格区分开来，在找准找全找实问题上下功夫。

　　查即知即改实不实，把好“质量”关。从整改问题态度坚决不坚决、行动迅速不迅速、群众满意不满意入手，要求各督导单位深入开展即知即改、取信于民的“回头看”活动，重点解决“四风”突出问题、群众反映强烈问题、侵害群众利益问题和当务之急必须立即整改的问题。区委第一、二督导组督促指导各板块党工委召开领导班子会议，认真分析问题和意见，制定整改方案，推出一批即知即改的项目，明确责任领导、责任部门和整改时间表，推动整改落实。

　　查一把手推动机制严不严，把好“履职”关。看各级一把手重视程度高不高、工作力度大不大、措施实不实、标准严不严，重点督导各级党组织书记履职情况，是否重视教育实践活动、是否带头学习、带头深入基层、深入群众听取意见、带头查找问题、带头整改问题等。

　　查基层联系点领导到位不到位，把好“思想”关。看联系点领导工作的主动性、联系的经常性、指导的实效性，充分发挥联系点领导引领推动作用、示范导向作用。各督导组主动向联系点领导汇报工作、反映问题、主动争取领导支持，重大活动、重点环节、重要部署邀请联系点领导参加，加强指导，力求把联系点打造成示范点。

　　查下级督导组作用发挥好不好，把好“指导”关。看下级督导组在把握原则、坚持标准、落实责任上有无偏差，有无全面进行督导，发现问题有无及时指出和纠正。各督导组要求下级督导组对第一环节和“回头看”的各项工作，加强督查指导，发挥把关作用，防止出现“死角”、“盲区”。