近日，机关党建工作经验交流座谈会在京召开，中共中央政治局委员、中央组织部部长石泰峰强调，要胸怀“国之大者”、党之大计，推动党建和业务深度融合，充分发挥机关党建的政治引领和组织保障作用。机关党建与业务工作共同服务党和国家事业发展，二者融合不能只求形式“同框”，更要在目标“同向”、攻坚“同题”中实现深度融合，让党建优势真正转化为推动业务工作的实际效能。
同向谋划，找准融合坐标。机关首先是政治机关，业务工作无论专业性多强，都体现政治立场、政治方向和政治效果。讲政治不是在专业判断之外附加一项要求，而是决定业务工作应当站在什么立场、朝着什么方向、作出什么取舍。制定一项政策，既要研究程序是否规范、举措是否可行，也要审视是否符合党中央决策部署、顺应发展需要、回应群众期盼。专业判断解决“怎样把事情办好”，政治判断首先要明确“该办什么事、为谁办事”。推动深度融合，就要把政治要求带入调查研究、决策部署和工作落实全过程，引导党员干部从大局中找准职责定位，把党中央决策部署转化为业务目标，把群众所需所盼落实为工作重点。政治方向与业务目标在谋划之初相互贯通，党建才有具体抓手，业务工作也才有清晰准星。
同题攻坚，彰显融合价值。党建与业务联系得紧不紧，最终要看党组织能否围绕中心任务发挥作用。现实中，不少难题既有专业技术上的“难”，也有部门协作中的“堵”。实践证明，党建工作沿着业务条线展开，党组织统筹协调、支部组织动员、党员立足岗位担当，各方力量便能围绕改革任务协同发力。专业问题需要业务骨干钻研破解，跨部门、跨领域的梗阻则需要党组织凝聚共识、统筹资源、推动落实。把支部建在业务链上，把党员放到关键岗位，让组织优势与专业力量相互配合，分散的力量才能汇成攻坚合力。
同题共答，检验融合成效。党建与业务融合得好不好，不能只看两边各自交出了什么成绩，还要看党建优势如何转化为业务成效。政治引领有没有校准工作方向，组织协调有没有打通推进梗阻，党员带头有没有破解关键难题，作风建设有没有提升服务质效，这些变化共同构成检验融合成色的现实依据。项目落地、任务完成是直观成果，决策更加科学、协同更加顺畅、队伍更有战斗力，同样是融合带来的深层变化。评价时，既要从发展实绩中辨认党建发挥的作用，也要用政治标准审视业务工作的方向、立场和成效，把“做了什么”与“解决了什么”联系起来，把“党建有动作”与“发展有变化”贯通起来。只有形成目标相连、过程相融、结果相证的完整闭环，党建和业务才能真正交出一张相互印证、彼此成就的共同答卷。
( 无锡市滨湖区荣巷街道 陈玉遥 )