在《之江新语》中，习近平同志指出：“现代化建设好比马拉松接力赛，需要领导干部一任接一任地带领群众跑下去，而每一任领导干部接过的只不过是漫长的接力赛中的短暂一棒而已。”保持事业的稳定性、连续性，是检验政绩观的一个重要标尺。作为领导干部，既要善于“瞻前”，把脚下的路走稳，也要注意“顾后”，乐于为后人铺好路，扛起“一张蓝图绘到底”的事业担当。
善于“瞻前”，就要有“接棒意识”，既不搞“一个师公一道法”，也不刻意搞“新官上任三把火”。干部履新上任，面对前任留下的工作，首先要有一份尊重与审慎。对于那些符合党的事业和群众利益、符合实际情况的既定思路和举措，应当遵循客观规律、尊重人民群众意愿，做到“多多添柴而不胡乱起灶”，不求个人“风光”而是一以贯之地干下去；对于那些需要调整的，应当在深入调研、科学论证的基础上稳妥推进；对于那些历史遗留的“硬骨头”，要敢于动真碰硬，把该办的事办实了，该解的难解决了，不让问题在手中“击鼓传花”。唯有如此，事业的接力棒才能棒棒接得稳、传得好。
“跑好这一棒”并非易事，但“传好下一棒”更见境界。山西右玉七十余载向绿而行，塞罕坝几代接力“荒原变林海”……很多功在当代、利在千秋的工程，往往需要一代又一代人的接续努力铸就而成。因此，领导干部干事创业，需要注意“顾后”，要有事关长远的眼光和站位全局的思维，算好“长远账”，跳出“任期思维”，不图一时之名，多做一些铺垫性、开创性的工作。特别是对于一些投入大、周期长、见效慢但具有战略意义的项目，更要有“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当，积极作为、实干为要。此外，在岗位交替之际，要把重要工作的思路、进展、难点完整清晰地交接下去，让后任者能够迅速进入角色、接续奋斗。
保持事业的稳定性、连续性，说到底是对党的事业负责、对人民利益负责、对历史负责。当前，“十五五”大幕已经拉开，我们手中的这一棒，连接着过往的奋斗，更通向明天的复兴。唯有以“瞻前”的敬畏接好历史接力棒，以“顾后”的远见跑好自己这一程，方能交出一份无愧于时代、无愧于人民的答卷。
( 扬州市邗江区西湖街道 古启鑫 )