近日，全省组织部长会议在南京召开，会议立足“十五五”开局的关键节点，明确提出“要深入推进抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理”，为做好相关工作鼓足了干劲、指明了方向。治国安邦，重在基层。面对新形势，必须始终坚持以党建为舵、以民心为向，将基层网格打造成感知民生的“神经元”，将各方力量拧成助力治理的“一股绳”，从而源源不断把组织优势转化为治理效能。
织密网格，让服务保障“强起来”。根深则叶茂，本固则枝荣。基层治理千头万绪，群众诉求日益多元，必须建强科学严密、执行有力的组织体系，把各方面服务做周到，把多元化需求保障好。要网格覆盖到位。按照“规模适度、边界清晰、方便管理”原则，综合研判村社边界范围、区域特点、用房布点等五个方面因素，合理设置网格单元，绘制“网格地图”，推动综治、城管等各类网格多网合一，实现人、事、物等要素一网统管，确保人在网中走、事在格中做。要责任压实到位。推行网格事务清单化管理，建立一网一长、一长多员、一员多能的责任链条，明确基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查等职责边界，同步落实好贯彻好“网格吹哨、部门报到”等制度机制，做到简单问题网格现场办、复杂问题乡镇协调办、疑难问题提级联动办。要服务保障到位。会同人社、医保、民政等部门，推广“一站式”受理服务，持续推动基本公共服务、行政审批事项向网格下沉，让群众在家门口就能找得到人、办得成事。聚焦“一老一小”等重点群体，梳理建立“民情日志”，由网格员随身携带、随手记录、及时回应，精准掌握、切实解决群众急难愁盼问题。
整合力量，让先锋队伍“动起来”。习近平总书记指出，社区治理得好不好，关键在基层党组织、在广大党员。推进党建引领基层治理，必须坚定不移抓基层、打基础，持续建强骨干力量、用好各方力量。要锤炼自身能力。深化队伍能力素质提升工程，推行“导师帮带制”，由经验丰富的老书记与年轻干部结对子，在征地拆迁、矛盾调解一线手把手教方法、传经验。常态化开展岗位练兵、擂台比武，有计划地安排干部到基层一线、复杂岗位磨砺，练就进得了门、说得上话、解得了难的过硬本领。要凝聚干事合力。注重条块联动，统筹综合执法、公安、医保等条线下沉力量，组建党员先锋岗、志愿服务队，开展健康义诊、法律援助等形式多样的惠民活动。发挥党建引领基层治理协调机制作用，带动“三官一律”“五老人员”等多方力量融入治理，形成问题共商、资源共享、活动共办的强大合力。要激发群众活力。创新“小板凳议事会”“线上意见箱”等协商平台，鼓励引导新就业群体、热心居民参与治理，带动群众组建文体活动、纠纷调解等自治团队，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。
数字赋能，让治理质效“提起来”。创新是引领发展的第一动力，也是提升基层治理效能的必由之路，这也要求我们深入推进“干部下沉、数字赋能”，推动治理模式从被动响应向主动预见跃升，让治理质效跑出加速度、迈上新台阶。要建强平台提升治理精度。以实战实用为导向，结合现有的数字化政务服务平台，整合生态环境、安全生产等条线职责，建设完善矛盾纠纷多元化解“一体化”线上平台，推动部门信息系统互联互通互用。拓展物联感知、AI预警等应用场景，对安全隐患问题等自动识别，为科学决策、精准施策提供支撑。要完善机制提升反应速度。依托一体化平台，推行“一号受理、一体派单、联动处置”管理模式，对群众诉求自动识别、精准分流，同步明确简单问题当天办、复杂问题不过周的时效底线，确保群众诉求即呼即应、即办即成。要常态长效提升治理温度。数字赋能不是“一建了之”，必须让技术回归服务本真，注重需求导向，针对充电桩报装、晾晒区设计、停车场增设等便民事项，推广网上办、掌上办，变群众跑腿为数据跑路，用可感可及的服务质效，持续提升群众的幸福感、满意度。
（连云港市灌南县汤沟镇党委书记 盛晓伟）
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