为认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，以及省、市、区委关于党员教育培训部署要求，南京市栖霞区迈皋桥街道党工委结合全街党员队伍实际情况常态化开展相关工作，打破“单一课堂”局限，构建“多元实践”体系，让党员教育从“理论灌输”走向“实干赋能”，为街道高质量发展凝聚起强大的红色动能。
分层施教实现党员教育“不掉队”
坚持分层级、分领域、分群体开展党员教育培训。主、分课堂同频共振。采用“线上主课堂+线下分课堂”模式，各社区、企业及社会组织活动场所设分课堂，通过视频直播实时授课，累计覆盖街道上下四千余名党员。书记参训“头雁”赋能。新任社区书记全部参加市、区举办的各级党组织培训，助力社区干部快速进入角色。其中，东井村社区党委书记赵玲在全区社区（村）书记“头雁讲坛”围绕“党建引领基层治理的创新实践”进行分享交流。助老助残送学入户。针对社区年老体弱、行动不便的党员，各社区党组织开展送学上门活动。党员志愿者将学习资料送到家中，面对面交流答疑。同步为流动党员推送线上学习链接，实现“随时学”。
多元实景促学丰富党员教育方式
着力打破单一课堂授课局限，充分发挥线下实景现场教学在党员教育中的赋能作用。“光影党课”重温红色经典。长营社区、华电社区、东井村社区和山水园社区相继开展红色主题观影活动。十字街社区组织党员搭乘红色专线巴士，穿梭于城市红色地标之间，沉浸式体验了一场红色研学之旅。“议事课堂”深化学习体会。专门设置交流环节，各党组织围绕“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”开展专题学习研讨，结合城市更新、基层治理、遗留问题处置等交流心得，进一步强化思想认识，提高培训的实效性。奋斗社区创新搭建“板凳议事厅”，将理论学习阵地延伸至小区活动连廊。“实践课堂”感悟初心使命。迈皋桥街道在台风来临前，组建50人党员群众应急抢险突击队，对辖区小区、高层及在建工地、沿街商铺等开展拉网式排查，清理雨水箅子50余处，在攻坚克难中锤炼党员初心、检验学习成效。晓庄社区在“七一”来临前开展便民服务活动，将政策咨询、健康义诊、生活便民等十余项惠民服务“打包”送到居民家门口，以务实举措迎接党的生日。
知行合一检验党员教育成效
坚持结果导向，开展教育培训跟踪问效工作，确保培训成果转化为服务群众、推动发展的实际成效。破解群众急难愁盼。迈皋桥夜市从“严管”到“善治”的实践是精细化管理的生动缩影，也是街道党员教育的显著成果。街道、社区党员干部采取入户走访、问卷调查、座谈交流等方式广泛收集群众诉求，统筹兼顾市容秩序、群众生活便利、摊贩就业生计三方诉求，探索出柔性疏导的治理新模式。驱动新就业群体服务创新。南京市铁宁企业管理有限公司党支部依托交通“宁小蜂”驿站，积极吸纳网约车司机党员，定期开展党员教育培训，促进企业、驾驶员和社区之间的互动交流，树立行业服务标杆。优化发展环境治理。用好“双结对、双促进”工作机制，推动共建项目落地见效，实施“一网格一件事”微民生工程。紧扣“百千万亿行动计划”部署，立足辖区医疗资源禀赋，培育健康产业新赛道，盘活各类存量资源赋能经济增长，持续提升群众认可度、满意度，切实把学习成果转化为基层治理、服务群众、改革发展的实际成效，为街道高质量发展蓄势护航。
（ ）