南京市建邺区坚持把党建工作指导员队伍建设作为深化拓展新兴领域“两个覆盖”的重要抓手，聚焦“宣传员、指导员、联络员、服务员”主责主业，以训促建、以规促管，着力提升队伍素质，建立健全制度机制，推动党建工作指导员在强引领、促发展中发挥积极作用。
近日，建邺区委组织部、区委社会工作部在南京城市基层治理学院，举办新兴领域党建工作指导员示范培训，138名来自机关部门、街道园区、企事业单位的党员干部参训。培训精讲政治课、专业课、实践课、制度课，着力提升参训学员履职能力，取得良好反响。
讲好理论武装“政治课”
打铁还需自身硬。作为党的政策理论“宣传员”，政治素养是党建工作指导员履职尽责之本。培训邀请江苏省委党校教授系统阐述习近平总书记关于新兴领域党的建设的重要论述和重要指示批示精神，深入解读关于加强新兴领域党建工作的决策部署，引导学员深刻把握新兴领域党建工作的正确方向，增强传播党的声音、凝聚思想共识的能力与信心。
省委党校党史党建教研部唐金玲教授讲授《适应新兴领域党建新形势 履行党建工作指导新职责》。
讲好企业赋能“专业课”
熟悉掌握惠企政策，是党建工作指导员推动党建与企业发展深度融合、助力实现党建强发展强目标的必然要求。培训邀请南京市企业服务领域专家，解读国家、省、市三级惠企政策，帮助学员了解政策、吃透政策，提升“政策找企业、服务送上门”的能力，成为“懂政策的顾问、促发展的帮手”。通过培训，引导党建工作指导员在走访联系企业中，精准掌握需求，指导用好用足政策，督促履行依法经营、劳动保障、安全生产等责任，推动解决政策落地难题，将政策支持转化为发展红利。
江苏省先进制造业集群联盟副秘书长、南京市企业服务中心专家库成员、企运网COO冯显杰宣讲惠企政策、助企服务等内容。
讲好作用发挥“实践课”
从“干什么”到“干得好”，实践是最好的课堂。培训期间，安排新兴领域优秀专职党务工作者分享“红小莫”队伍“党建+企服”经验，邀请小米南京党总支委员介绍集团党建“四心工作法”（党员本心、企业民心、职工匠心、全员爱心）。学员们实地走访江苏零浩网络科技有限公司、南京公诚节能新材料研究院有限公司，直观感受党建引领企业发展成效。学习交流中，学员带着问题学、结合实际悟，汲取经验、对标先进，进一步激发担当作为的内在动力。
“红小莫”专员以自身实践感悟，交流做好党建指导工作的关键环节，介绍赋能企业发展的真实案例。
小米南京党总支委员、小米南京互联网第二党支部书记刘亚东分享“米福星”党建品牌矩阵打造历程和“四心工作法”经验。
学员观摩中国互联网百强企业——江苏零浩网络科技有限公司党建阵地和“智通三千”物流服务平台，深入了解“红行万里”党建品牌，学习党建与经营深度融合的实践经验。
专精特新“小巨人”企业——南京公诚节能新材料研究院有限公司向学员介绍党建引领技术攻坚，推动“党建链—创新链—产业链”三链融合的经验做法。
规范选育用管机制，是党建工作指导员队伍建设的重要保障。培训安排职能部门解读建邺区新兴领域党建工作指导员管理相关要求，明确职责任务、选派程序、工作制度、考核管理等具体要求，并就探索建立党建工作指导站提出可行方案。学员们深入研讨交流，畅谈工作打算，表示将认真履行“四员”职责，为新兴领域党建工作贡献力量。本次培训为学员统一发放党建工作指导员工作证和《工作日志》，开启党建工作指导员队伍专业化建设、规范化管理、精准化服务新篇章。
学员围绕新兴领域党建工作指导员管理、党建工作指导站运行等方面建言献策。
学员代表就党建工作指导员队伍建设、履职尽责等方面交流发言，凝聚投身新兴领域党建工作、服务区域发展的思想共识。
( 建邺区委组织部、建邺区委社会工作部 )