近年来，常州市紧扣新时代党员教育培训新要求，坚持以需求为导向，积极探索资源联享、培训联抓、学用联促的融合推进模式，让党员教育从“单兵作战”转向“握指成拳”，为锻造高素质党员队伍注入强劲动能。
资源联享，夯实“教有资源”硬支撑。整合市、区、镇（街道）三级资源，打破条块壁垒，建立组织部门牵头、6个行业系统主管部门协同参与的联动体系。按照“政治理论、革命传统、形势政策、实务技能、先进典型”五大模块，组建“龙城先锋”共享师资库，吸纳党校教师、部门业务骨干、优秀村（社区）书记、先锋模范等100人，开发《“乐之三杰”音乐党课》《在传承中创新——邓建军先进事迹》等特色课程174门。统筹全市党群服务中心、党性教育基地、产业展馆等阵地资源，开放共享85个党员教育“实践学堂”，串联打造“行走的党课”研学线路10条，创新先锋圆桌会、助农直播、实境党课等项目260余个，建立资源目录并动态更新，推行“点单式”培训。今年以来，基层党组织互派师资送教163场，组织实境教学240余堂，实现家门口上好课。
培训联抓，织密“学有覆盖”组织网。区分农村、社区、机关、国企、高校、中小学校、医院、“两企三新”、离退休等9类党员群体，制定“共性+个性”培训清单，实行“市县示范训+领域联合训+基层兜底训”模式，实现“全链条”精准滴灌。创新开设“先锋云课堂”，统筹链接党校、远教站点等阵地资源，贯通市、区、镇（街道）、村（社区）四级党组织，同上一堂党的创新理论“必修课”。按照地域相邻、行业相近原则，分类推进各领域“选修课程联训”，由市县组织部门牵头、行业系统主管部门具体负责，今年以来举办联训联学培训班、轮训班21场，覆盖党组织书记、党务干部等9517人。建立党员培训计划和学时登记“两张清单”，充分发挥基层党组织兜底保障作用，开展分片送课、共建联训、沉浸式研学等。聚焦新就业群体、外出务工党员等，依托指尖课堂、“龙城红色驿站”、流动党员“红磁场之家”等特色载体，精准开展送学、寄学、补学，切实打通党员教育培训“最后一公里”。
学用联促，激发“做有实效”新动能。坚持学用结合，以学促干，打破“一人讲、众人听”传统模式，搭建“头雁讲坛”“先锋讲台”“青年讲堂”练兵场，让村（社区）书记、业务骨干、党员先锋登台谈体会、讲感悟，形成“经验共享、难题共商、比学赶超”浓厚氛围。搭建实践平台，深入开展“换位跑一次”“我为群众办实事”等活动，设立党员先锋岗、责任区，组建“助企专家团”等105支机关先锋队开展“组团式”下沉服务。新兴领域党员主动亮身份、亮承诺、亮职责，依托“青鸟骑手联盟”“南蜂轻骑”等载体，化身“移动网格员”，参与楼栋巡查、民情收集等治理活动。把党员教育成效体现在服务发展、服务民生的实际行动上。
（ 常州市委组织部 钟天翼 ）