山海不为远，千里心相连。第十二批援疆干部人才即将接过接力棒，奔赴天山南北，开启新一轮对口援疆的光荣征程。这是使命的传承、是责任的接力，更是江苏省委省政府和8500多万江苏人民对新疆各族干部群众深情厚谊的延续。对口援疆是国家战略，是党中央、国务院为促进新疆发展、增进民族团结、维护新疆稳定作出的一项重大决策部署。习近平总书记高度重视对口援疆工作，强调“新疆工作在党和国家工作全局中具有特殊重要的战略地位”。经济大省挑大梁，在做好援藏援疆等对口支援工作中也要挑大梁。近30年来，江苏始终把对口援疆作为服务党和国家工作大局的重大政治任务，统筹全省资源支持干部人才援疆工作。

援疆之要，兴产为本；富民之基，产业为先。巍巍天山，见证苏疆协作深情。作为对口支援新疆的重要力量，江苏坚持产业援疆、实干兴疆工作导向，立足产业强省优势，精准对接新疆产业发展需求，全力培育特色优势产业、做强产业园区载体，把产业协作、产业培育、产业富民贯穿产业援疆工作全过程，助力特色产业扎根边疆，让优质项目惠及更多群众。筑巢引凤，打造优势产业集群紧邻连霍高速的徐奎科技产业园内，一批批“新疆造”产品整装待发，即将从这里运往市场。新疆鹏辉达装配式建筑有限公司的车间里，几座“太空舱房屋”在工人们的焊接组装下初具雏形。“订单已经排到了8月底，趁着共建‘一带一路’的东风，我们还开拓了哈萨克斯坦等海外市场。

近日，南京江北新区发布公告，全区具有行政执法权的部门及其工作人员如存在违规接受宴请、摊派费用、索要收受财物、违规借用物品、故意刁难、选择性执法等七类行为，该区纪检监察工委将依规依纪依法核查处置，并面向社会公开接受举报。为将树立和践行正确政绩观学习教育成果转化为优化营商环境的实际成效，江北新区从企业和群众感受最直接的基层执法环节入手，着力规范基层执法行为。江北新区纪检监察工委有关负责人表示，将对收到的问题反映逐件核查、分类处置，对查实问题严肃问责，并公开曝光典型案例。同时，推动各执法部门对照清单自查自纠，建立“执法行为负面清单”，从源头预防不正之风。此外，江北新区还将学习教育与解决群众“急难愁盼”紧密结合。

“距离试飞只剩1个月，涡轮叶片却要3个月才能造好，这可怎么办？”太仓高新区航空航天产业园里，点石航空党支部书记赵运生攥着图纸，向上门走访的“红色领航员”寻求帮助。作为一家专注航空动力的企业，这次试飞关系到后续大额订单，可传统制造工艺的周期瓶颈像块巨石压在心头。没想到，这个“急难愁盼”刚反馈到航空航天产业链党委，转机就来了。党组织派人迅速翻阅“链上企业资源清单”，发现楼上的中科煜宸刚攻克了3D打印精密部件技术。第二天，产业链党委就把两家企业的技术骨干一起拉到，双方一拍即合，两周后，一组尺寸精度完全达标的涡轮叶片准时交付。在太仓航空航天产业链党委牵线下，点石航空与上游零部件企业合作。

扬州市邗江区紧扣“心服务·邗我办·我来办”党建品牌建设，坚持把党建引领作为推动乡村治理的红色引擎，以强组织、优机制、聚合力为抓手，持续将党组织的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，全域构建“组织有力量、治理有温度、发展有活力”的乡村善治新格局，让党旗在基层一线高高飘扬。强化组织建设，筑牢乡村治理“红色根基”。邗江区把建强农村基层党组织作为乡村治理首要任务，推动各村党组织创新组织生活形式、丰富活动内涵。各村常态化开展“红色一家亲”“家园共建”等主题党日活动，将组织生活与家风传承、村史讲述、家园建设紧密结合。

人间四月，湖湾叠翠；春风浩荡，科创潮生。近期，无锡市滨湖区院所经济产业链主题沙龙暨“红研湖湾”链上党建阵地启动仪式顺利举办。本次活动，既是滨湖区深耕“红链万象”产业链党建工作、推动政产学研深度融合的务实担当，也是激活区域创新动能、促进院地携手共赢、赋能高质量发展的生动实践。红链领航破壁垒，“链上阵地”筑强融合新载体滨湖区科教资源富集、创新底蕴深厚，集聚了一批高水平科研院所与创新平台，是无锡重要的科创策源地。如何打破院地之间的“无形围墙”，让优质科创资源更好服务地方发展？滨湖以产业链党建破题开路，在荣巷街道精心打造“红研湖湾”院所经济产业链党建阵地。

在南京低空经济产业园，“6G+低空巡检”场景已常态化运行，多旋翼无人机依托6G超高速、低时延、高可靠的网络优势，沿着高速公路南庄至殷巷段开展日常巡检，沿途路面破损、设施故障等高清画面实时回传到后端平台，巡检效率较传统方式提升数倍。近年来，江苏省南京市坚持人才引领产业创新，全力推动新一代信息通信产业加速发展，产业总规模突破1600亿元，集聚规上工业企业400余家，在普适通信、未来网络、内生安全等领域取得一系列全球先进成果。平台发力打造产业“强磁场”2018年，南京市紧扣网络通信与安全领域国家重大战略需求，以刘韵洁、邬江兴、尤肖虎等院士为引领，高起点建设紫金山实验室，全力打造服务国家战略的重大科技创新平台。

民心是最大的政治，为民造福是最大政绩。近年来，南通市海门区始终坚持以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生摆在突出位置，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。开门纳谏，以需求导向锚定民生坐标“以前参与矛盾调解，总觉得政策掌握不实、沟通技巧欠妥，实训营推出的情感沟通技巧、深层诉求挖掘、群众信任建立等实战训练，让我真正学会了说大白话、贴心话，也能更好地摸准‘民意脉’、化解‘烦心事’。”海门区四甲镇有余村党总支副书记倪倩感慨道。四甲镇依托“三服务”工作实训营，组织全镇党员干部通过“小板凳恳谈会”“庭院议事会”等形式，广泛收集民情民意和群众急难愁盼，推动初信初访同比下降12%，矛盾化解率同比提升25%。

基层治理，一头连着国家大政方针，一头连着百姓柴米油盐。提高基层治理水平，该由谁来当“主角”？答案当然是“群众”。近年来，如皋坚持以党建为引领，把“话筒”交给百姓、把“板凳”搬到楼下、把“C位”留给群众，站稳人民立场破题解难，把党的政治优势、组织优势转化为实实在在的治理效能，让群众真切感受到身边发生的点滴变化。一条板凳：让民生服务“零距离”拆迁安置小区的治理，是城市基层治理的共性课题。如皋市城南街道新庄社区用一场场“板凳会”，给出了温暖而务实的答案。城南花苑东区现有居民近万人，长期以来飞线充电、乱停乱放、垃圾堆积等问题突出，物业频繁更迭却治标不治本。

为破解以往考核机关中层干部存在的难点堵点问题，去年以来，江苏常州市深入落实分级分类考核要求，聚焦机关中层正职群体，细化考核内容，优化考核办法，深化结果运用，持续激发中层正职干事创业精气神。“过去，所有公务员共用一套考核指标，放在一起测评，中层正职作为内设机构负责人比较占优势，优秀等次人员比例居高不下，既不符合分级分类考核要求，也考不出中层正职之间差距，还不利于其他层次公务员的考核激励。”江苏常州市委组织部公务员二处负责人坦言。为此，常州市制定关于加强机关中层正职考核工作的意见，着力解决堵点、克服难点。明确将政治素质、工作实绩和管理能力作为重点考核内容。