基础不牢，地动山摇。习近平总书记曾经指出，乡村是我们党执政大厦的地基，乡村干部是这个地基中的钢筋。村干部作为农村基层工作的执行者和落实者，也是党在农村全部工作的基础。村干部队伍能力素质的高低，不仅对于决胜全面小康社会、决战脱贫攻坚意义重大，而且直接影响着党委政府与群众的血肉联系。只有打造一支结构合理、素质优良、能力突出的村干部队伍，夯实筑牢“地基中的钢筋”这一群体，才能确保党在基层的执政根基始终坚如磐石。
强化思想淬炼，着力推动村干部队伍“定得下心”。坚定的理想信念，永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。村干部处在农村工作第一线，承担着维护一方社会稳定、带领群众增收致富、兴办民生实事、处理村级事务等重要责任。但由于出路不多、上升空间不大，少数村干部工作积极性受到影响。必须坚持在加强思想理论武装、坚定理想信念上下功夫，不断巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；通过村书记论坛、村干部专题培训班等形式，把理想信念教育贯穿始终，用好本土红色教育资源，强化党性锤炼，引导村干部补钙壮骨、凝心铸魂，筑牢干事创业的思想根基。
突出政治历练，着力推动村干部队伍“立得住身”。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，加强政治历练也是全体党员干部安身立命之本。村干部虽然处于最基层，但一根针串起千条线，联结着党委政府和人民群众，作用和地位十分重要。如何引导他们站稳政治立场、提高政治能力、加强政治历练，是提升村干部队伍能力素质的重中之重。用好党内政治生活这个“法宝”，坚持和完善“三会一课”等基本制度，提高组织生活会质量，加强流动党员教育管理，着眼决胜全面小康、决战脱贫攻坚实际，引导村干部在苦干实干中诠释政治担当、保持政治定力。
注重实践锻炼，着力推动村干部队伍“干得成事”。实干是最质朴的方法论，苦干是最简单的试金石。作为基层一线的村干部，只有冲在前面、干在实处，真抓实干、苦干硬干，用自己的“辛苦指数”赢得群众的“幸福指数”，才是村干部能力素质提升的目标所在。当前，面对统筹推进疫情防控和经济社会发展等各种急难险重任务，如何引导村干部挺身而出、扎实工作、经受考验，营造干事创业的良好氛围，成为各级党委政府面前的重要课题。坚持在急难险重一线选拔村干部，把工作落实成效作为评价村干部的重要依据，切实让他们在重大任务面前经风雨、受历练、长才干，在为民造福的实践中甩开膀子、担当作为。
加强专业训练，着力推动村干部队伍“扎得下根”。农村工作千头万绪，村集体经济增收、做好群众工作、抓实党员日常管理等，都考验着村干部队伍专业化能力及治理能力现代化水平。面对新形势新任务新要求，必须全面提升村干部的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，切实弥补知识短板、能力弱项和经验盲区。从拓宽来源渠道抓起，重点从返乡大学生、优秀退伍士兵及机关事业单位人员中选配村干部，举办村干部学历提升班、开展治理能力及乡村振兴专题培训，不断优化村干部队伍结构，提升制度执行力、基层治理能力以及结合实际抓落实的能力，切实筑牢夯实农村“地基中的钢筋”。
（邳州市委组织部房健，首发于交汇点新闻先锋e评）
