近年来，中共海安市委组织部总支部委员会以加强党总支自身建设为主线，聚焦政治素养、能力水平、纪律作风三个方面，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的机关模范支部。 

　　聚焦政治建部，锻造忠诚品格。坚持把党的政治建设摆在首位，引导党总支全体党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。落实重大任务。把牢政治建设“首位度”，按照上级统一部署要求，先后开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动理论学习、干事创业、检视整改等见行见效。抓实抓好党的二十大精神学习贯彻，出台党总支实施方案，精心策划“喜迎二十大”“贯彻党的二十大”系列活动，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。严肃党内生活。严格执行“三会一课”等组织生活制度，每月围绕特定时点、当下热点，选取既定主题，精心策划开展党日活动。“七一”前后，党总支书记围绕“党纪”“作风”等主题，为党总支全体党员上专题党课。结合“5·10”思廉日、“算账教育月”等活动，赴廉政教育基地集中参观，组织党总支全体党员观看警示教育片、作廉洁承诺、参加廉政测试，举行“廉政书签”赠送仪式，在抓早抓小、抓细抓常中筑牢思想防线。赓续家风文化。持续开展“家风润组工”系列活动，因地制宜打造“组工文化综合体”，融入“家文化”元素，形成“一廊一风景、一墙一阵地”。每年举办组织系统风采展示活动，颁发“进部同行”纪念铭牌，评选十佳“贤内组”，加强暖心关爱；通过老部长“寄语新生代”、部领导“上台谈经历”、老组工“回家讲传统”、年轻党员“在岗话责任”等环节，切实以文化人、培根铸魂，营造温馨温暖温情的“家”氛围。 

　　聚焦素质强部，练就过硬本领。坚持对标对表明方向正导向，持续用力打基础抓基本，不断提升党总支全体党员综合素质水平。学思践悟强理论。坚持读原著、学原文、悟原理，党总支委员会示范领学导学，围绕党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央、省市组织部长会议精神，第一时间传达学习并进行专题交流研讨，推动党总支党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。围绕“跳出组工看组工”要求，依托“组工学堂”，邀请专家学者、理论名嘴开展红色革命、法治、党的二十大精神解读等专题讲座，补齐知识短板、提高思想境界、拓宽视野格局。实干笃行强能力。紧扣年轻同志成长内在需求，每年召开全市组织系统业务培训会，常态化举办“组工讲坛”，各支部业务骨干轮流担任主讲人上台谈政策、传技能、授方法，推动年轻同志迅速成为业务的行家里手。开展“组工之星”评选，根据业务工作和宣传报道情况，每季度进行积分制排名，评选开展以来共涌现出年度“组工之星”12名、季度“组工之星”36名，激发争先进位意识。坚持以“问题导向”引领“调研方向”，党总支党员分条线赴先进地区学习典型经验、优秀做法，既找差距、补短板，也拓视野、明方向。服务中心强担当。聚焦市委中心任务，开展“组工在一线”活动，奋力做好抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、党建赋能产业发展等文章。党总支党员积极参与产业链培育、文明典范城市创建、服务企业科技行等市委中心工作，加强与结对共建社区联系，开展关爱留守儿童、社区志愿服务等活动，进一步密切干群关系。 

　　聚焦制度立部，严明纪律规矩。坚持以制度管人、流程管事原则，紧扣上级要求、工作需求、群众诉求，明确责任抓谋划，细化分工抓落实，确保各项工作有力有序推进。科学谋划明方向。每年年初聚焦中央、省市委决策部署，结合部机关重要职能业务，围绕加强党的政治建设、支部规范建设、党风廉政建设、机关作风建设等方面，党总支委员会集体会商，研究制定党总支年度工作计划，切实做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。压实责任抓推进。严格执行党建工作责任制，按月下发支部活动建议计划，加强督查指导，确保刚性要求融入日常、抓在平常、严在经常，推动各支部书记拧紧“责任链”，种好“责任田”。修订完善宣传信息和调研工作考评办法，完善“周统计、月通报、季公示、年交流”机制，定期通报信息报送及录用、重要纸媒发表、网评文章刊用等情况。树牢形象优作风。坚持个人成才与部门发展、自我约束与制度规范相结合，印发《关于从严治部改进工作作风的16条措施》，制定部机关廉政风险防控清单，完善新进人员、职务变动、遇到困难、发现问题“四必谈”制度，及时了解党总支党员思想状态，持续改进作风部风。坚持严管就是厚爱，聚力年轻党员墩苗成长，把牢思想、学习、履职、为民等四个方向，实施“‘敢’海菁英 四航标兵”培养计划，锻造敢打硬仗、能打胜仗的澎湃“后浪”。召开落实“四敢”要求誓师大会，党总支全体党员亮承诺、表决心、担使命，进一步展示党总支良好形象和精神风貌。

（王世鹏）