“重点示范+全面覆盖”抓实培训体系。组织实施基层党员进党校示范培训“百千万”计划，发挥党校主阵地作用，构建“市级示范培训、县级普遍培训、乡镇兜底培训”三级体系，市级按农村（社区）、机关、国企、新兴领域分类各示范调训100名基层党组织书记及1000名党员骨干；县级对基层党组织书记全覆盖脱产培训并集中调训10000名以上基层党员骨干；乡镇组织党员“进党校、进站点”轮训，确保全面覆盖、应训尽训。市财政追加130万元、市级留存党费列支290万元，用于推进基层党员进党校培训，进一步加强经费支持保障。 

　　“共性要求+个性特色”优化培训内容。围绕落实党员教育7个方面基本任务，强化年度培训计划和方案审核把关，开发设计“1+N”课程体系，确保党的创新理论学时占比不低于50%，市级层面排定专题培训班次43个。用好红色铁军文化、白色海盐文化、绿色湿地文化、蓝色海洋文化，针对农村、城市社区、机关事业单位等不同领域党员特点，遴选党性淬炼、实践锻炼、技能训练三类现场教学点123个，打造党员教育精品路线12条，推动培训内容更加精细精准。 

　　“线下学习+线上学习”丰富培训载体。优化“盐城党建”党员教育信息化平台，打造云端课件库，发布月度学习菜单，收集整理“学习资料包”，组织市县乡村同上一堂课，推动上级优质培训资源、地方特色教育资源直达基层一线。依托基层党组织统一活动日、远教固定学习日等载体常态化培训基层党员，组织开展“党课开讲啦”微党课大赛和“示范党课进基层”活动，培育党员先锋讲师，编制乡土特色教材，创作“先锋主播”月度主题短视频，不断增强教学课程的吸引力感染力说服力。