党建引领，凝聚服务合力。围绕“凝心聚力 益暖江宁”目标，打造“薪火”党建品牌，整合党建引领、人才培养、宣传倡导、治理创新等8大功能，统筹“社会组织培育发展中心”“未成年人保护工作站”“养老服务指导中心”等6大平台资源，形成服务矩阵，实现资源高效配置。构建“1+3+6+23”服务体系（即1个社工总站、3大片区整合、6大平台协同、23个社区专业服务覆盖），依托片区“大党委”制度，联动民政、团委、妇联、公安等部门，以“书记面对面”“社区对对碰”等形式，推动社会工作专业服务、人才培养、社区治理指导等一体化发展，实现为民服务全覆盖。 

　　专业赋能，夯实人才基础。坚持“专业化发展方向、本土化发展思路、融合化发展道路”，积极开展“社工能量站”系列培训、“社工1+1”本土社工成长成才计划、新手社工微课录制等活动，鼓励社会工作者参加全国社会工作职业资格考试，不断提升社工人才专业化、职业化水平。目前，街道共有持证社工人数377人，仅去年一年就新增持证社工102名。建立“逐浪计划”实务督导体系，建立19人的专业督导团队，将个人督导与团体督导相结合，对专业问题、重点发展领域及品牌化打造进行深度剖析，全程跟踪项目及项目社工的实际情况，陪伴社工成长。从养老助困到青少年成长支持，从文化传承到矛盾化解，将社工服务深度嵌入基层治理末梢。