在淮安市淮安区苏嘴镇马逻村的蔬菜大棚里，一畦畦韭菜如绿丝带般整齐排列，叶片舒展厚实，清香扑鼻。谈及村里的韭菜基地，马逻村党总支书记郎古牛难掩喜悦：“这个基地不仅让村民拿到了租金，还为周边几个村45岁以上的中老年人提供了再就业机会，大家的‘钱袋子’都鼓起来了！”据了解，韭菜基地由该镇乡村振兴人才党支部牵头引进，基地工人年均工资约5.4万元，真正带动周边村民实现了家门口就业致富。

　　近年来，淮安区为充分释放乡村振兴活力，积极探索乡村振兴人才党支部建设，在13个镇分别成立乡村振兴人才党支部，每个支部又划分3—4个功能党小组，由镇党委专职副书记担任支部书记，镇职能部门的党员骨干和重点人才党员出任支委，聚焦在外成功人士、经营大户、技能人员等群体，建立452名重点人才信息库。按照“有点可看、有课能学、有人会讲”的标准，淮安区打造了苏嘴现代农业产业园、博里农民画苑、百斯特农业生态园等10个乡村振兴人才培养实训基地，定期组织乡村振兴人才开展现场观摩和体验学习，举办“振兴旗手”大讲堂、乡村人才创新创业培训班，通过专题讲座、“田间学堂”等形式，培训人数达5200余人次。

　　2024年，淮安区充分发挥人才带动优势，通过人才直接联系指导102个村集体合作社，推动试点镇村平均集体经营性收入突破80万元。同时，实施“翔宇英才”工程，设立乡土人才扶持项目，将村集体经济增收与村干部报酬挂钩，让实干者得“实惠”。