南京市栖霞区西岗街道桦墅村党委坚持抓党建促乡村振兴，通过“党建+产业+治理”发展模式，走出了一条“党建红、产业兴、百姓富、生态美”的绿色振兴之路。 

　　打铁必须自身硬，紧抓党委建设不放松 

　　街道党工委书记直接挂钩联系，统筹构筑“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的全域党建联建格局，持续“为马赋能”。做好班子新老更替，优补2名年轻同志进入“两委”，赛马式储备4名干部进入梯队。以村民小组为基础重新优化网格，组建4大片区网格支部，把党组织工作触角延伸到农户。设立党员示范岗4个，发动“五老”、能人开展“田埂议事”，建成4个志愿服务站，完善汇集、研判、交办、跟踪、督办、反馈、评价七步闭环工作流程。通过党员“亮身份、作表率”，累计组织村民、共建单位志愿者约1200余人次，开展各类志愿服务50余场，协调处理各类矛盾60余条。 

　　无需扬鞭自奋蹄，培育典型示范不动摇 

　　将人才引育作为乡村振兴基础性工作，定期线上线下召开“乡村能人漫谈会”。经过持续对接培育，全国性医疗物流供应链培训班落户桦墅，一批青年村民回村创业成为“网红店主”。发挥“文化村长”资源优势，合力发展休闲体育相关产业，开展“四季桦墅”主题活动，成功举办全国山地自行车锦标赛等国家A级赛事。全年通过开发红色研学、乡村研学、农耕体验线路，村年接待游客超30万人次，桦墅人气持续汇聚。与市委党校共同推进“双结对、双促进”项目，打造乡村振兴实境课堂，编制乡村振兴系列课程，承接各省市培训班学员超500人次。与省体育训练中心、南京中医药大学等单位共建，打造“冠军书屋”，推动中医康养社区行，累计服务村民千余人次。 

　　增强发展内驱力，激活自身造血不含糊 

　　通过导入农家乐、民宿、咖啡店、茶馆、艺术工作室等多元业态，盘活一批集体闲置资产，实现村集体收入同比大幅增长。紧紧依托农产品合作社+桦墅印象文旅公司农业生产经营全产业链的经营模式，初步实现标准化、规模化经营。强化耕地保护，新增村集体连片可种植耕地200余亩，“南粳46”稻米示范区拓展至60亩。对250亩茶山进行修枝整理，着力打造集茶产业振兴、茶文化弘扬、茶生活体验于一体的高附加值农业综合体。依托7700亩山林资源，与江苏省中医院联合打造中草药科普示范园，探索枸杞子、薄荷、艾草等中草药林下种植新路径。