句容市聚力破解流动党员“摸排联系难、教育管理难、作用发挥难”等问题，创新打造“先锋灯塔”工程，全面推动流动党员教育管理提档升级，让流动党员“离乡不离党、远航不远离”。 

　　“立体式”管理，促启航无忧。针对流动党员分布广、离乡久、联系难等特点，市镇村三级联动开展“地毯式”平面排查，通过支部全面找、党员结对找、群众帮忙找、宣传引导找和访家人、访邻居、访朋友、访单位、访派出所“四找五访”工作法，全面摸排流动党员的基本情况、流动去向、联系方式等信息；同步建立“组织统筹、公安协同”垂直排查机制，2024年对24937名流入人口通过电话联系、上门走访等形式，摸排出流入党员105名；建立流动党员动态信息库，全市设置实体流动党员报到点181个，开展“‘码’上归队”“‘郭’来报到”等线上流动党员招募活动12项，2024年共排查出流动党员468名，其中流入党员109名，流出党员359名，做到去向知、现状明、联系通，让流动党员“流而不失”。 

　　“云端式”赋能，促行稳致远。坚持“就近就便”原则，联合驻地商会、在外招商引资服务站等，设立流动党员“红色驿站”，开展政策解读、技能帮扶、项目发展等服务，累计帮助解决创业就业、居住就医等问题70余个；累计开展流动党员党的二十届三中全会精神培训班、党性教育培训班等3次，举办专题党课、学习观摩等活动10余次，开展“上门送学”“千里传书”活动，配送学习书籍800余本。建立流动党员微信群，实时把家乡发展、支部动态、学习内容、信息通知等共享到群内，同步做好党费收缴、建议征集等工作，开展线上主题党日活动，组织流动党员在线交流学习心得，分享工作经验，利用学习强国等App，引导流动党员自主学习，提升自身素质，让流动党员“流而能学”。 

　　“矩阵式”聚力，促归航奉献。围绕“政策宣传、矛盾调解、环境治理、志愿服务”等方面设岗定责，积极打造流动党员先锋矩阵，组织流动党员亮身份、当先锋、作表率；推广宁句毗邻地区寻星、亮星、暖星、评星、耀星“五星磁力”工作法，探索流动党员管理新路径；关心关注流动党员家中的留守儿童和老人，落实每月电话联系一次、每半年实地走访一次、每年集中慰问一次“三个一”制度，累计走访慰问流动党员及其亲属600余人，推动解决看病就医、子女就学等实际问题40余件，解决其“后顾之忧”；建立流动党员返乡座谈会制度，鼓励流出党员发挥职业优势、技能特长等，将更多的发展资源、利民项目带回家乡，在关心家乡发展、投身家乡建设等方面积极发挥先锋模范作用，让流动党员“流而有为”。