南京江宁区集聚紫金山实验室、6家全国重点实验室、超五千家科技型中小企业等创新资源，产业发展优势明显。近年来，该区先后组建智能电网、生物医药、高端智能装备等产业链党建联盟，实施党建引领“四链融合”行动，党建联盟在带动上下游企业、聚合产学研资源、深化校地企协同等方面发挥重要作用，成为激活新质生产力发展的“红色引擎”。 

　　党建搭台、串珠成链，“龙头牵引”拧紧产业发展“协同链”。聚焦全区“5+4+5”创新型产业集群，建立智能电网、高端智能装备等5个区级党建联盟，打造11个“党建+业务”综合示范点，五大优势产业全年产值同比增长2.2%，实现党的建设和产业集群发展同向而行。为破解链上企业聚集不聚合、资源分散不分享等难题，区智能电网产业链党建联盟引导龙头企业在信息互通、资源共享、业务互促上发挥桥梁纽带作用。南瑞集团邀请链上中小型企业参与“青年人才讲堂”“紫金论电”国际学术研讨会等活动；金智科技依托党建联席会与南瑞继保、国电南自等企业围绕电网、新能源等领域开展合作，“以大带小、上下联动、内外互动”成为产业协同发展的生动写照。 

　　聚焦难题、精准滴灌，“跨链合作”提升产业发展“认可度”。坚持“企业要什么、工作做什么”，依托产业链党建联盟载体，整合职能部门、属地园区等资源，推出“企业发展陪伴计划”“小麟通”等政策“大礼包”，建立挂点联系、指导服务的“挂联导学”制度，构建数字化企业服务平台，解决党建、用工、资金等方面难题，形成“横向联动、跨链借力”助企工作局面。全区创新成立金融党建联盟，通过与智能电网、生物医药等党建联盟跨链联动，举办上市问诊、政金企对接等活动9场，惠及区内企业200余家，达成意向融资47亿元，促成1.24亿元的授信合作，实现需求有效对接、资源有效统筹、项目有效落地。 

　　因势利导、放大优势，“校地融合”扩大产业发展“朋友圈”。充分发挥24所驻区高校、35万师生的人才资源优势，依托片区“大党委”制度，吸纳驻区高校作为党建联席会议成员单位，发布“人才强区16条”“紫金山英才·江宁百家湖计划”，围绕移动通讯、未来网络以及智能装备制造等产业方向，与东南大学等高校打造国家级重点实验室和创新中心，在科技创新、成果转化、人才招引等方面取得进展。全区积极开展校地合作赋能产业链发展行动，药科大、南医大等高校受邀参与生物医药产业链党建工作；新一代信息技术、新能源汽车产业链党建联盟带领企业走进南工程等高校，观看创新项目路演，促成多项校企合作，切实把人才资源“关键变量”转化为推动产业发展的“最大增量”。