聚焦“怎么建”，夯实服务阵地，强化担当作为。制定印发《铜山区关心关爱新业态新就业群体“心联新·铜你一起”十项服务行动》，健全完善“阵地+项目+服务”的全方位关爱帮扶体系，惠及新业态新就业群体工作学习生活各方面。今年7月，在城区周围打造“小哥食堂”5个，通过定期发放用餐券、暖新礼包等形式，妥善解决新就业群体吃饭难、就餐贵等急难愁盼问题。优化服务阵地功能布局，整合社区党群服务中心、工会驿站、青年之家、妇女微家等服务阵地资源，立足实际需求增加服务内容，先后设立“爱心商家”101个、“彭城驿站”64个、友好社区3个，有效提升新就业群体幸福感、获得感。 

　　聚焦“干什么”，丰富活动内涵，传递组织温暖。联合区委社会工作部、区总工会、区市场监管局、区人社局等行业主管部门，集中开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季送”“暖新聚力·铜新同行”等活动，为新业态新就业群体提供技能培训、健康管理、法律援助、困难帮扶等专属特惠服务，将组织的温暖和关爱送至新就业群体手中。区人社局建立“工会+人社+司法+主管部门”争议多元化解机制，为外卖配送员、网约车司机、互联网营销师、网店店主等群体开辟维权绿色通道；区总工会举办苏工暖“新”行动—“8+X”综合服务集市铜山货车司机专场活动，现场为200余名货车司机开展服务。