近年来，盐都区紧扣流动党员动向难掌握、管理难到位、作用发挥难等问题，拧紧“责任链”、延伸“组织链”、激活“引擎链”，让流动党员离乡不离党、流动不流失、有家更有为。
拧紧“责任链”，让流动党员“归家”
“您好，这是流动党员归队码，如果您是党员，请扫一扫，快速完成信息登记”。6月20日，在盐城电商快递物流党群服务中心，党务工作者霍红向前来歇脚的小哥介绍流动党员归队码。
今年以来，盐都区启动实施流动党员安家行动，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，在全区250个村（社区）党群服务中心和114个暖心驿站设置流动党员报到窗口、张贴流动党员归队码，督促流动党员亮明身份、就近报到参加组织生活。
为准确掌握流动党员底数，从今年6月起，盐都区组织开展流动党员底数“大起底、大调研”活动，专门召开村（社区）、新业态新就业群体、破产改制企业、流入人才党员等专题座谈会，并利用问卷星软件设计专门调研问卷，组织线上线下问卷调查，全面摸清我区流动党员工作现状、存在问题和现实需求。
在此基础上，盐都区建立流动人口登记必查、社保业务窗口必查、企业入职报到必查、社区入户走访必查、信息管理系统必查“五必查”机制，全面掌握全区1149名流动党员的姓名、联系方式和流出住址等情况，按照“一人一档、一村（社区）一表、一镇（街）一册”标准分级分类登记造册，帮助69名符合转接条件的流动党员转接组织关系，形成“流出即知、流入即管”工作闭环。
延伸“组织链”，让流动党员“安家”
“这些是家乡党组织在线发过来的学习资料，下面，我来宣读一下关于党员在网络空间发挥先锋模范作用的倡议书”。
9月20日基层党组织统一活动日。秦南镇孙伙村网络党支部管理员将当天党日活动的议程安排、学习资料上传到微信群，9点不到，在外流动党员陆续登录签到，你一言我一语交谈起来。
流动党员人员流动性强、工作地点变化快，传统的党员教育管理方式缺乏灵活性和针对性。盐都区以QQ群、微信群为载体，在全区250个村（社区）建立流动党员网络党支部，将实体党支部向网络延伸，让流动党员在网上“安家”。通过网络党支部，定期推送“学习云套餐”、邮寄“学习套装”，推动流动党组织主题党日“时间、主题、内容”与在家党组织同步，构建“微信群+微课堂+微党课”立体化教育模式。
实体党支部向网络延伸不只是单向的，盐都区还先后在上海、南京、武汉、西安、无锡等流动党员集聚地区建立流动党支部，将组织设置逐渐发展为“网络党支部+流动党支部”双向延伸的模式。
为了切实加强流动党组织的管理，盐都区专门制定了流入地党组织主体责任清单、流出地党组织协同责任清单、流动党员义务清单，督促流动党员落实流动登记、联系汇报和民主评议制度。
盐都区还紧扣流动党员教育需求，区分乡村振兴、红色传承、产业发展、基层治理等主题，打造了一批“党味”纯、“鲜味”浓、“土味”足、“回味”深的微党课，在“盐都党员e站”微信公众号开辟专栏，进行在线推送，今年以来先后组织流动党员开展在线“微课”122场次，确保实现流动党员理论学习全覆盖。
激活“引擎链”，让流动党员“兴家”
“我常年在外打工，今年小孩到了上学年龄，回去读书手续如何办理”“哪些对象可以享受就业再就业优惠扶持政策？”“农民工如何申请法律援助”，类似这样的问题，在网络党支部的微信群中，总能得到第一时间的回复。
在外就业的流动党员普遍反映，自己在外打工，最放心不下的，是老家的父母子女，最不方便的，是回老家办理各种业务。为切实解决流动党员的后顾之忧，盐都区专门指派112名党建指导员与流动党员包联服务、结对帮带，针对性提供报到登记、组织关系转接、政策咨询、送学促学等定制服务。
此外，流动党员党组织还和流出地党组织联动，建立“政治生日”必联、逢年过节必联、外出返乡必联，生病住院必访、红白喜事必访、特殊困难必访的“三必联、三必访”机制，今年以来，全区已先后帮助流动党员解决困难事项212件。
“虽然我们人在外面创业，但我们离乡不离党、流动不流失，我将争做‘推介家乡宣传员’，切实为家乡发展出一份力”，7月20日，盐都台创园驻无锡创业党支部开展“我为家乡发展献一策”主题党日活动，党支部书记凌慧向大家推介了家乡的优势资源和发展前景，流动党员凌荣监为家乡提供了特种金属制造项目信息，并进行了现场认诺。
为推动流动党员发挥作用，盐都区开展了流动党员“融入、建功、反哺”三大行动，对流动党员进行设岗定责，321名流动党员亮明身份，参与承诺践诺、志愿服务等工作。今年以来，先后组织召开“叙乡情、话发展”等主题座谈交流会19次、为家乡经济发展建言献策系列活动26场次，推动流动党员为家乡提供项目信息22个，已吸纳18名优秀流动党员回村任职，通过搭平台、架桥梁，切实发挥流动党员先锋模范作用，让流动党员在外有提升、返乡有作为。
