为做好“两企三新”党员的思想引导和服务工作，引导新就业群体参与基层治理，扬州邗江区推出新就业群体“一件事工程”，在双桥街道等商圈新就业群体集聚地，运用“红色动能”引领“两企三新”党员同基层治理实现“双向奔赴”。

　　立足理论，“特色课堂”进楼宇

　　双桥街道进一步整合课程资源、立足多方需求、聚焦培训实效，联动各类阵地资源，精心打造“理论课堂、驿站课堂”，推动党员教育“根系”触角向“两企三新”党员延伸。依托党群服务中心，立足“两企三新”党员教育工作特性，为党员提供学习场所。针对楼宇党员分散、资源缺乏的实际情况，创新工作模式，把党性教育落在“午间一小时”，利用同心爱家邻里馆、“国贸大厦红色驿站”等阵地，为“两企三新”党员提供学习资源，围绕“理论类、治理类、服务类”三个方向，梳理出“推荐书单”及“基础课程”，送到楼宇白领党员身边。

　　立足服务，“私人定制”进企业

　　双桥街道党工委主动谋划、创新求变，综合运用按需补给形式，“量身定制”服务送到“两企三新”群体身边。依托非公企业东方医院党总支，成立“邗小哥门诊”，为新就业群体提供免费健康检查和专属医疗咨询服务；文扬紫金党支部联合市场监管部门为餐饮企业、沿街商铺开展“食品安全课程”，通过以案说法、典型案例分析等形式为商户党员普及食品安全知识，进一步优化营商环境；文扬中心支部联合经发局开展“政策培训党课”，对新出台的营商政策展开宣讲和解读工作，引导楼宇企业成为政策“明白人”，推动相关政策加速落地见效，促进实体经济实现高质量发展再上新台阶。

　　立足实践，“红色伙伴”进社区

　　双桥街道党工委把“两企三新”党建工作同推进社区重点工作紧密结合起来，重点引导“两企三新”企业就近前往党群服务中心参与社区协商议事，共同推动学习教育成果转化落实到社区治理、为民服务的具体行动上。在文扬社区党群服务中心，由西梅庄党支部牵头，新业态商户叮咚买菜与社区“两委”成员及居民代表一同召开议事协商会了解居民需求，为小区老年人提供手机买菜教学服务，并为高龄老人提供送菜上门服务。充分发挥新就业群体“走街串巷”的职业优势，发起“红骑”志愿服务队招募令，邀请“邗小哥”以红色网格员的身份助力社会治理，参与安全排查、环境整治等基层治理工作，推动其在基层治理中履行社会责任。

　　下一步，邗江区将持续点燃“两企三新”组织“红色引擎”，深入推进“融入式党建”创新工程，创新方式方法，抓好典型示范，激活“两企三新”组织党建工作“一池春水”，为基层治理与经济社会发展献策助力。

（邗组宣 杨雪 杨颖）