扬中市三茅街道党工委推出“组网合一 三长共治”党建引领基层治理模式，以融合式党建、务实型举措切实将党的组织优势转化为精细化治理效能。 

　　组网合一，打通基层治理神经末梢 

　　升级党建网格，建立“村（社区）党委—网格党支部—村埭（楼栋）党小组”与“村（社区）总网格—片区二级网格—村埭（楼栋）微网格”的“组网合一、同向发力”新体系，变“各自为政”为“组织引领”。明确网格长8项工作职责，推行“办公空间趋零化”，搭建436个“三长工作室”、网格民情联络点等微型党群服务阵地，公示网格长姓名、联系方式、管辖范围等基础信息，推动网格长网格办公、驻点办公。开展星级网格评选，开设“网格微光”专栏，实行村（社区）干部“网格工作+条口工作”“双线”考核机制，按考核档次梯度分配薪酬奖金，倒逼村（社区）干部下沉网格、服务群众。 

　　三长联动，激发基层治理最强引擎 

　　开展“三长共治”专题书记论坛，聚焦“三长”队伍、运行机制等瓶颈性难题，收集汇总3类14项“三长”议题清单，以“无领导小组讨论+书记轮流汇报+现场提问点评”的形式共谋“三长”联动新思路。制定“三长”月度工作清单，推行“三长三联四问”工作机制，按照“每天线上问+每日入户问+每周组团问+每月议事问”的模式，定期排查网格内环境卫生、基础设施、矛盾纠纷难题，真正实现“小事不出网”。线下推行“民情日记七步工作法”，线上开设“社情民意码”，按照群众反馈诉求、村（社区）分类派单、专人精准跟单的流程，实现服务群众“全闭环”。 

　　组团服务，汇聚基层治理全域力量 

　　持续开展党员树形象、亮身份活动，以网格党组织“吹哨”、党员干部“报到”的方式，推动1200余名住区党员和36名党群青年助理“双挂钩、双一线”，组团认领志愿服务项目。推行基层治理“小片区大联盟”，引导企事业单位、社会组织等担任“基层治理红色合伙人”，开展“益”心一“意”便民集市、“便民星期三”等组团共建服务70余次，将党建联盟的“精细程度”转化为人民群众的“满意指数”。依托党员联户制度，放大“党员红色积分”激励效应，组建以群众代表为主体的“大众评审团”，引导新就业群体党员担任“流动网格员”，让群众成为社会治理的主力军。 

（扬中市委组织部供稿）