党建引领，攥指成拳汇合力。铸牢“街道大工委—社区大党委—网格党支部—微网格党小组—党员中心户”五级组织链条，扎实推进“一网格一支部一阵地”建设，将1746个基层党组织和2.9万余名党员织密到1141个网格中，推动资源沿主轴向下流动。建好用活党建引领基层治理领导协调机制，出台《全区基层党建“点亮秋白印迹 建功一流城区”系列行动的实施意见》，联合多部门细化形成1+7政策体系，从体制机制、阵地载体、硬件软件等多个方面综合施策，激发基层活力与能动性。全域统筹各条线、各类型阵地载体，形成“区级—镇街—村社—网格”四级党群服务体系，因地制宜注入共享交流、议事协调、养老托育、公益集市等多元功能，推动家门口的“党群生活圈”基本成型。

　　多维赋能，选优配强增动力。出台实施“1+9”系列制度，坚持半年一评估、一年一分析，瞄准新一轮换届，制定实施村（社区）干部接续培养“青蓝计划”，建强三级梯队人才库、开发人事管理云平台、打造青蓝结对成长链、完善专职管理新体系，切实以干部队伍整体提能，为基层治理高效赋能。建好用活许巧珍城市党建实训中心，创设“许巧珍学习月”，开展“思巧珍、学巧珍、做巧珍”活动，搭建“头雁讲坛”“群雁思享荟”等平台，让基层干部学有标杆、干有榜样。出台《干部队伍激励关爱工作实施意见》等，以“企业年金”“离任待遇补贴”等真金白银为基层干部加油鼓劲，探索打通机关、国企、村（社区）各类干部交流通道，拓宽成长渠道，以更大力度激励带头人“领跑基层”、后备军“活力迸发”。

　　共建共治，协同联动焕活力。创新“支部建到一线”工作法，将200多个临时党支部、功能型党组织建到了城市更新、新农居建设一线，用好“抓管带”这一法宝，发动各领域党员干部带领群众参与家园建设全过程。探索党建引领“信托制”物业治理模式，制定“阳光信托”三年行动方案、全过程导入手册、标准化建设指南，逐步建立党组织主导的政策宣传、议事协商、党建联建、监察监督机制，推动形成收支透明、专业咨询、专业监管的新型物管模式。实践推广“人人社区”模式，编制出台全国首个《“人人社区”建设指南》地市级标准，引导社区通过打造“参与、互助、自律、成长”四大共同体，培育了御水华庭社区等一批共建范本，获评省基层治理创新案例，在汇聚民智民力中赢得了民心，推动美好在家门口实现、共识在最基层凝聚。

（王克）