近年来，南京市栖霞区以党建联建为纽带，建立信息共通、资源共享、难题共解、成果共用的“同城共筑”机制，广泛链接区域内外各类资源力量，持续探索城乡多元主体融合善治新路径。 

　　上下协作、纵向联动，击穿民生保障“痛点” 

　　以基层所需、民生所盼为基点，深入推进市街“双结对、双促进”工作，围绕街道“需求清单”、市级“资源清单”，9个街道分别与市级机关部门、企事业单位联合制定11个攻坚项目，破解“小马拉大车”问题。聚焦人居环境风险隐患，与市生态环境部门合作，运用智能化手段对12所高校近1500个实验室危废和VOCs开展有效治理，共投入约900万元对区域消防隐患进行系统整治，筑牢环保安全防线；聚焦医疗资源匮乏问题，积极对接市卫健部门，邀请名院名医上门问诊“治标”，帮助社区卫生服务中心建立医疗人才联合培养机制“治本”；聚焦文体服务供给短缺，联合市体育部门共建体育公园，精心打造6类共建项目，引进龙舟赛、市女足等文体“明星”品牌，打造具有鲜明地方特色的活动、赛事，显著提升了地区文体产业的影响力。 

　　区域共治、横向延展，覆盖服务群众“盲点” 

　　“同城共筑”不仅从外部“借力”，还对内“挖潜”。发挥142个街道“大工委”、社区（村）“大党委”的“虹吸效应”，共吸纳1542家驻区单位、社会组织、群众队伍作为联盟成员单位，将群众需求与联盟资源精准对接，把155个党群服务阵地打造成“五常两聚”的百姓家园。区级机关部门、直属单位与133个社区（村）挂钩共建，按照“村社出题、机关揭榜”的思路，保持与结对社区（村）的常态化对接与应急响应，共同提升基层服务水平，2024年开展共建项目154个，解决民生难题377件，党员、居民志愿者队伍发展至600多支，共有超过15万人次参与志愿活动，为居民群众提供了法律咨询、心理疏导、矛盾化解、就业指导、助老助小等各类服务7000余场次。 

　　校地联合、双向互促，打破产业发展“痛点” 

　　进一步拓展“同城共筑”深度，广泛链接区域内18所高校丰富人才资源，聘请10名专家教授到工作任务重、发展潜力大、区域特色浓的社区（村）担任“科技（文化）村长（委员）”，推动政产学研一线融合。依托区内稻田混养基地等平台，成功将农业合作社成员的经验优势与省农科院、南京农业大学等专家的技术优势结合，帮扶种植户加强农田精细管理，推广“稻田养鸭”等先进技术，减轻水体、土壤污染，提高水稻有机化程度，每亩稻田经济效益增加超1600元，芳草渡大米获“南京好大米十大品牌”；校地共建的百合研究基地产业规模近400亩，平均年产值达2000万元；荷花研究基地不仅帮助村民增收，还积极推动当地荷花特色生态旅游产业发展，成功举办“荷花季”、“百合节”、稻香生活艺术汇等，为乡村振兴持续注入绿色活力。