近年来，扬州市邗江区深入落实人才强区战略，紧扣产业科创名城核心区建设，坚持人才“引育留”全链条发力，高质高效推进各项人才工作，为中国式现代化邗江新实践提供强大智力支撑。 

　　放大活动效应引才。深入链接南京科教圈资源，赴南京航空航天大学等高校开展扬州（邗江）人才校园日活动，2024年全年举办青年发展型城市推介、青年专场招聘、展示非遗文化、对接创新资源等系列活动18场，吸引集聚高层次人才和高校毕业生来邗创新创业7941人。举办科技镇长团“产业强链”活动，邀请中国半导体行业协会、市外微电子产业领域科技镇长团、邗江微电子产业团员代表32人来邗参加活动，发布微电子新产品、成立产业创新发展联盟、授牌企业技术中心，进一步发挥科技镇长团对产业发展支撑作用。聚焦“153”产业体系，举办“智汇邗江·创业圆梦”创业大赛，以大赛搭建人才招引、科技招商新平台，为人才创办企业、科技企业、创投机构提供对接平台，推动高层次人才创业项目落户28个。 

　　建强载体平台育才。高标准建设人才科创平台，加快建设北京机电所长三角创新中心、医工协同创新研究院、倾转旋翼飞机设计研究院，打造以创业中心、生物医药创新中心和智能制造创新中心为“一体两翼”的“科创谷”，为人才来邗创新创业提供广阔舞台。高水平打造企业创新平台，充分发挥省产研院资源优势，推动重点企业与省产研院共建企业联合创新中心，持续导入创新资源，解决企业技术、人才需求215项。引导龙头企业与高校院所共建人才攻关联合体，推动开展“卡脖子”和核心关键技术攻关，集聚各类高层次人才272名。高质量打造“校地直通车”，针对企业技术痛点、发展堵点，开展“校地直通车”半导体、汽车及零部件、装备制造等产业专场活动3场，开设线上“成果超市”板块，牵头举办产业强链行动、产业专场对接会、百名专家进百企等系列活动，促成高校科技成果“供给侧”与企业技术攻关“需求侧”双向贯通、有效对接。 

　　优化发展生态留才。优化人才政策，打造人才新政3.0体系，持续放大市区人才新政聚才效应，开展“三送三问”人才政策进企业（园区）宣讲活动8场，及时发放省、市、区各类人才计划资助资金、人才租购房补贴，确保政策落地落实、不打折扣。保障人才安居乐业，深入推进人才公寓建设三年行动计划，重点加快扬力集团、四季都会人才公寓等投入使用，完善党建、生活、商业等配套功能，全年新筹建人才公寓3000套。持续优化服务内涵，建立人才服务管家队伍121人，牵头统筹人社、教育、卫健等部门资源，及时掌握人才租房购房、就医保障、员工招聘、子女入学等需求，为人才生产生活提供个性化精准服务，推动从工程引才、政策引才向打造综合环境聚才用才转变。 

　　（陈晨）