近年来，南京市坚持全域视野和大人才观，深挖高校院所科教资源，以校地双向奔赴推进科教产才融合发展，激活人才助推高质量发展强引擎。

　　共建合作机制。去年，在习近平总书记给南京大学留学归国青年学者回信一周年之际，南京市启动“走进高校·共谋发展”活动，围绕人才引进培育、创新平台建设等形成一系列合作成果，回信的5月18日也被定为“南京人才日”。去年以来，南京着眼全域人才资源开发，建立校（院）地合作联席会议制度，将73家在宁高校院所、国防科工单位纳入成员单位，遴选19家重点单位进行对接服务，制度化推进重大事项合作、重点问题诉求落实，常态化收集和对接高校创新成果、企业发展需求“两张清单”。由市领导带队，持续开展“走进高校”系列活动，联办南京人才日、千名博士全球招引、海外青年学者看南京等品牌活动，一体化推动校地合作走入了新阶段。

　　共享政策红利。出台“人才强市25条”“重点产业人才7策”，市级人才计划全部向在宁高校院所开放，设立6000万元专项资金支持高校院所学科建设，给予顶尖人才300万元安家补贴和最高2000万元经费支持，遴选“U35”基础研究人才，给予100万元经费长周期培养。支持东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学高质量建设国家卓越工程师学院，完善工程人才校企联合培养机制。针对集成电路产业技能人才短缺难题，与南京大学等7所驻宁高校签订战略合作，设立浦芯精英奖学金，每年对140名优秀学子进行奖励。针对“关键对象”，制定在宁两院院士个性化服务清单，常态化配备“一对一”服务专员，加强日常问计问需、关心关爱。优化升级紫金山英才卡2.0，将在宁高校院所全部纳入，提供健康医疗、家政服务、机场高铁贵宾通道等人才优享服务。

　　共促人才交流。实施科技镇长团计划，从高校院所等选派967名专家人才下沉到区和开发园区，推动签订合作协议3800份、引进高层次人才3000余人，聚焦南京重点发展的数字经济、智能制造装备等产业，创新建立7个产业链科技镇长团，将高校院所等专家人才精准选派到相应主导产业的板块园区，支持产业强链补链延链，助力紫金山实验室、EDA国创中心、南航创新港等平台载体建设。实施“百校对接计划”，向全国71家重点高校院所选派135名科技人才专员，推动校地共建平台载体137个、促成科研成果转化700多项。实施科技副总、产业教授计划，推动高校和科技型企业互派人才1200余人次。

　　共搭创新平台。强化高校创新优势与地方发展需求对接，共建国家级重大创新平台20余家、高水平新型研发机构75个。链接高校院所、科技型企业、新型研发机构创新要素，组建市级人才攻关联合体和创新联合体50家，选聘院士、博导、企业研发一线专家担任首席专家，目前已开展技术攻关43项，新增专利技术243项，入选首批省人才攻关联合体10家，占全省近四成。以紫金山实验室为核心建设紫金山科技城，联合东南大学制定重大科技任务攻关、科技城建设等方案和33条支持举措，着力打造世界一流网络通信与安全研发人才高地。

（宁组轩）