“我们夫妻都从外地来这里工作，双方父母在老家，最头疼的是没法按时接孩子，社区的‘四点半课堂’帮我们解决了心头事！”家住泰州医药高新区（高港区）野徐镇香榭社区的李女士激动不已。
这一画面，源于近年来泰州医药高新区（高港区）坚持党建引领基层治理，聚焦“关键小事”推出精准服务举措。
干部的服务“沉下来”，群众的幸福就会“升起来”
2026年8月一场暴雨，野徐镇香樟湾小区东门积水眼看要漫进车库，险情被镇综治中心大屏捕捉，下沉干部和网格员随即到场排险，前后不到20分钟。
高效排险并非偶然。2025年以来，泰州医药高新区（高港区）抓住“干部下沉、数字赋能”试点契机，打出干部入格、数据跑路、闭环处置“组合拳”。
“以前办个事得跑好几趟，现在干部直接上门问需，还能代办，对我们老年人太方便了！”野徐镇康居社区居民王大爷赞不绝口。
“小阵地”服务“大民生”，群众有了“第二个家”
“社区办的老年智能手机培训真管用！现在我看视频、查天气预报都很熟练，还能和在外地的儿子视频通话。”年过七旬的王大爷笑得合不拢嘴。
这一幕的背后，是该区聚焦“一老一小”服务需要，每年选择10个左右党群服务中心提档升级，既有儿童手工课、亲子阅读会，也有老年群体的日间照料、健身保健。
如今，居民不再只有办事才想到社区，闲暇时都愿意来党群服务中心坐坐，这里成了亲子互动、休闲娱乐的好去处。
该区党工委（区委）组织部有关负责人坦言，党群服务中心提档升级注入活力、集聚人气、留住民心，实现了“大门常开、场所常用、活动常办、群众常来”。
“小公约”撬动“大治理”，文明新风进万家
泰州医药高新区（高港区）是泰州最年轻的城区，安置小区占比近30%，住户结构复杂、生活习惯各异，乱堆杂物、毁绿种菜等现象屡禁不止，反复劝导收效甚微。
2025年以来，该区抓住修订村规民约（居民公约）契机，打出修约宣约守约“组合拳”：许庄街道钱赵村请村民共修公约，沿江街道滨江社区用广播播公约“顺口溜”，明珠街道明珠社区发动党员带头签《守约承诺书》。
为了让公约执行更有抓手，该区推动所有村（社区）配套制定积分管理办法，参与志愿活动、调解纠纷等善举加分，乱堆乱放、破坏绿地等行为扣分，积分可换日用品和免费理发。
如今，全区小区不文明现象投诉量同比下降超50%，居民参与志愿活动积极性提升，新公约扭转“老习惯”，社区治理从“干部干、群众看”变为“大家一起干”。
(泰州医药高新区党工委（高港区委）组织部 罗家宁 尹伊琳 曹雪菲 )